
Дентал Лаундж
Менеджер по работе с партнерами
- Деловая коммуникация
- Предпринимательское мышление
- Проведение презентаций
- Организаторские навыки
- Обучение и развитие
- Системный подход
- Навыки переговоров
Клиника Dr.Mun- «Лучшая стоматология 2023 по версии 2Gis».
На рынке стоматологии мы уже более 8 лет, ориентированы на высокий уровень сервиса и индивидуальный подход к каждому гостю, считаем, что качественная медицина должна быть по умолчанию.
В работе используем передовое оборудование лучшие методики лечения, что обеспечивает долгий срок службы и гарантию на наши услуги, а каждого пациента встречает персональный менеджер
Мы придерживаемся 5 основным ценностям:
- Забота;
- Верность;
- Партнерство;
- Лидерство ;
- Гостеприимство.
На данный момент мы в поисках менеджера по работе с партнерами, менеджер отвечает за установление, развитие и монетизацию внешних связей клиники с другими компаниями, экспертами, брендами и сообществами. Его задача — выстраивать взаимовыгодные отношения, которые приводят к росту числа новых пациентов, укреплению репутации и узнаваемости бренда.
Обязанности:
-
Кросс-маркетинг (поиск и привлечение новых партнеров, сопровождение текущих акций): фитнес-клубы, бьюти-салоны, эстетические клиники, премиальные отели, рестораны, сообщества и клубы ;
-
Проведение переговоров, подготовка предложений и презентаций ;
-
Формирование и внедрение партнёрских программ: скидки, бонусы, сертификаты, кэшбек, бартер, мероприятия;
-
Контроль за выполнением условий партнёрства, регулярное взаимодействие с ключевыми партнёрами;
-
Инициирование совместных маркетинговых акций: офлайн-мероприятия, розыгрыши, спецпредложения;
-
Анализ эффективности партнёрств
-
Взаимодействие с отделом маркетинга и СММ.
-
Опыт работы в медицине, эстетике, luxury-сфере или HoReCa;
-
Наличие готового пула контактов или успешных кейсов с партнёрскими программами;
-
Понимание болей целевой аудитории: страх стоматологов, ожидание высокого сервиса, желание прозрачности и экспертности.
- Гибкость и навык под разные целевые группы: от семейных клубов до бизнес-сообществ.
- Чёткие KPI: число новых партнёров, количество привлечённых пациентов, выручка от партнеров, ROI партнёрства.
- Молодой и сплоченный коллектив;
- Офис в центре Москвы ;
- Гибридный график(удаленный формат/офис);
- Скидки на лечение сотрудников и членов их семьи до 50% ;
- Работа в управление маркетинга и в связке с управляющей;
- Финансовые условия обсуждаются с успешными кандидатами.