Между Нами

Менеджер по развитию бизнеса (по работе с врачами-партнерами)

130 000 - 300 000 RUR
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Миссия позиции:
    Развивать и укреплять партнерские отношения с врачами-психиатрами и неврологами, чтобы обеспечивать доступ пациентов к качественной психологической помощи и формировать репутацию центра как надёжного и профессионального партнёра в системе здравоохранения.

    Ваши задачи:
    • Активный поиск и привлечение новых врачей-партнеров: анализ целевых ЛПУ и частных практик, установление контакта, презентация возможностей центра.
    • Построение долгосрочных отношений: регулярные встречи, проведение презентаций, предоставление информационных материалов, поддержка на всех этапах.
    • Эффективная коммуникация: чёткое и убедительное донесение преимуществ сотрудничества (качество терапии, современные методики, анонимизированная обратная связь по вовлечённости пациентов).
    • Повышение удовлетворённости партнеров: оперативное решение вопросов, сбор и анализ обратной связи.
    • Аналитика и отчётность: отслеживание эффективности (количество партнёров, направленных пациентов, конверсия), подготовка отчётов для руководства.

    Что важно для нас:
    • Опыт успешных B2B-продаж или развития партнёрских сетей (от 2–3 лет), желательно в медицине, фарме или b2b2c. Доказанные результаты - обязательны.
    • Понимание специфики работы врачей, знание медицинской терминологии.
    • Отличные коммуникативные и презентационные навыки: убедительность, дипломатичность, структурированность.
    • Навыки построения доверительных, долгосрочных и взаимовыгодных отношений. Эмпатия к потребностям врачей.
    • Самостоятельность, целеустремлённость, высокая самомотивация.
    • Организованность: ведение CRM, планирование визитов, отчётность, управление воронкой.

    Будет плюсом:
    • Базовые знания в психологии/психиатрии.
    • Опыт работы с медицинскими представителями или внутри ЛПУ.
    • Наличие собственной базы контактов врачей (психиатров, неврологов).
    • Навыки анализа данных.

    Личные качества:
    • Проактивность, инициативность, надёжность, ответственность.
    • Стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид.
    • Готовность к активным разъездам (посещение врачей в ЛПУ и частных кабинетах).
    • Умение работать в команде и взаимодействовать с внутренними подразделениями (маркетинг, администраторы, клиническая команда).

    Мы предлагаем - конкурентные финансовые условия

    Почему стоит выбрать нас:
    • Высокий доход - не обещаем «в перспективе», а даём реальные цифры и структуру.
    • Прозрачная мотивация - вы сами контролируете свой заработок: чем больше качественных партнёрств - тем выше доход.
    • Работа в команде, которая ценит результат - нет "пустых" KPI, только реальные показатели.
    • Вы - не "разъездной агент", а стратегический партнёр в построении экосистемы психического здоровья.