
ПГ Союз
Мастер
Не указана
- Организаторские навыки
- Умение работать в коллективе
- Ремонтные работы
- 1С: Документооборот
- Техническое обслуживание
- Умение принимать решения
- Точность и внимательность к деталям
- Производственное планирование
Обязанности:
- Работа в 1С;
- составление отчета производства за смену, проведение списания основных материалов;
- анализ на соответствие списания и выработки за смену;
- ведение остатков основных материалов и анализа расхода с передачей по сменам;
- расстановка рабочего персонала по линиям и производственным участкам согласно квалификации и специализации работников;
- контроль выполнение сменно суточного задания (ССЗ);
- взаимодействие со специалистами подразделения (контролерами БТК, технологами, мастерами смен предприятия, кладовщиками);
- участие в проведении инвентаризаций;
- участие в проведении настроечных работ и мелкого ремонта производственных линий.
- техническое образование;
- контроль выполнение сменно суточного задания (ССЗ);
- взаимодействие со специалистами подразделения (контролерами БТК технологами, мастерами смен предприятия, кладовщиками);
- соблюдение охраны труда и пожарной безопасности, обучение персонала безопасным методам работы на оборудовании;
- умение читать чертежи, знания материала, измерительных инструментов, приборов и приспособлений;
- уверенный пользователь 1С, Excel, Word;
- опыт работы с нормативной и технической документацией (табель учета рабочего времени и контролирующих журналов);
- опыт работы в цепочке от получения материала до его списания;
- опыт работы мастером на промышленном предприятии или в мебельном производстве (предпочтительно), знания оборудования и его предназначение.
Условия:
-
работа в крупной стабильной компании;
-
оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц.пакет);
-
ДМС после 6 месяцев работы на предприятии;
-
график работы 2/2;
-
льготное питание;
-
подарки сотрудникам к праздникам;
-
новогодние подарки детям сотрудников;
-
доставка корпоративным транспортом или компенсация транспортных расходов;
-
хорошая транспортная доступность;
-
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.