
ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС
Ведущий экономист по труду и заработной плате
Не указана
- Бюджетирование
- Мотивация персонала
- Анализ данных
- Формирование управленческой отчетности
- Оплата труда
- Компенсации и льготы
- Нормирование труда
- Английский — A2 — Элементарный
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск Ведущий экономист по труду и заработной плате в наш индустриальный парк в Набережных Челнах.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- Обеспечение формирования организационных структур, штатного расписания;
- Планирование и контроль бюджета по фонду оплаты труда;
- Обеспечение правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат;
- Работа с грейдированием должностей и профессий;
- Разработка и внедрение проектов по материальной и нематериальной мотивации, по премированию (KPI) работников Компании;
- Разработка, внедрение и контроль выполнения локально-нормативных актов в области оплаты труда, социальных льгот и гарантий;
- Анализ показателей по труду и заработной плате;
- Консультации по вопросам организации и оплаты труда для руководителей подразделений Компании;
- Участие в проведении обзора рынка труда и анализу результатов.
- Участие в разнообразных проектах/автоматизации процессов.
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ
- Высшее образование в области экономики, финансов и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
- Опыт работы экономистом, фин.аналитиком, аналитиком данных;
- Опытный пользователь Excel, 1С.
- Способность быстро изучать новое, новые форматы и правила работы;
- Ответственность, клиентоориентированность, эффективная организация деятельности в условиях многозадачности.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники;
- Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов;
- Конкурентная заработная плата (оклад + бонус);
- Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию, стационар);
- Компенсация питания;
- Компенсация проезда;
- Премия за стаж работы в Компании;
- Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов;
- Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании;
- Участие в развитии корпоративной жизни Компании;
- Работа на территории Индустриального парка Haier (или территории КИП Мастера);
- Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier;
- Приведи друга и получи вознаграждение до 50 000 руб.