TanukiFamily — международная ресторанная группа.
Компания активно развивается на рынке общественного питания и доставки, внедряет современные IT-решения и цифровые продукты для управления бизнесом и улучшения клиентского сервиса.
Сегодня TanukiFamily — это сотни ресторанов и тысячи сотрудников, объединённых общей культурой, ценностью командной работы и стремлением к росту.
Основные задачи:
- Ведение HR-процессов: пребординг, онбординг, оценка, ротация;
- Формирование и развитие кадрового резерва;
- Разработка и внедрение мер по снижению текучести персонала;
- Организация мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности сотрудников.
- Подбор сотрудников для УК и IT-направления (при необходимости).
Ключевые компетенции:
- Подбор и адаптация персонала;
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками;
- Разработка HR-проектов по удержанию и вовлеченности;
- Навыки коммуникации.
Условия:
- График работы 5/2;
- Гибридный график работы после испытательного срока;
- Оформление по ТК РФ (оплата отпускных и больничных);
- Стабильная заработная плата;
- Бесплатное питание;
- Частичная компенсация ДМС.