Обязанности:
Разработка и внедрение методологии процессного управления:
- Разработка, внедрение и поддержка системы стандартов процессного управления с учетом лучших практик;
- Администрирование бизнес-архитектуры в инструментальной среде;
- Ведение и обеспечение соблюдения разработанных стандартов и методик;
- Разработка системы управления метриками бизнес-процессов;
- Консультирование сотрудников по вопросам применения стандартов и методик;
- Менторство и развитие профессиональных навыков младших специалистов
Моделирование и регламентация бизнес-процессов
- Создание и поддержка в актуальном состоянии моделей бизнес-процессов организации с использованием специализированного программного обеспечения (например, Business Studio);
- Определение целей и метрик бизнес-процесса;
- Разработка целевых моделей бизнес-процессов (to-be) с учетом лучших практик и проектов развития;
- Взаимодействие с руководителями подразделений, владельцами процессов и другими заинтересованными сторонами для сбора информации, согласования решений и обеспечения поддержки проектов;
Анализ и оптимизация бизнес-процессов
- Оценка уровня зрелости системы управления бизнес-процессами;
- Выявление узких мест и возможностей для улучшения с помощью анализа процессов и цепочек создания ценности;
- Разработка предложений по оптимизации и улучшению бизнес-процессов на основе данных из Business Studio;
- Анализ отклонений от целевых значений метрик и выявление причин;
- Участие в разработке и реализации проектов по внедрению и совершенствованию деятельности Компании;
-
Опыт выстраивания централизованного управления процессами в холдингах: подтвержденный опыт разработки и внедрения единых стандартов и методологий процессного управления для различных входящих компаний, учитывая их специфику и особенности;
-
Знание принципов бизнес-анализа и архитектуры предприятия (TOGAF);
-
Навыки моделирования и анализа бизнес-процессов (в нотациях VAD, BPMN 2.0, IDF0);
-
Умение работать в команде и коммуницировать с различными подразделениями;
-
Ответственность, проактивность, ориентация на результат, стратегическое и критическое мышление, умение работать в условиях многозадачности и неопределенности;
- Исключительные аналитические навыки и умение решать сложные проблемы;
- Навыки проектного управления. Понимание и анализ IT-решений.
- Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ;
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
- Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + премии;
- Корпоративная мобильная связь;
- ДМС после срока испытания;
- Скидки от компаний-партнёров;
- Офисный формат работы, возможны командировки.
- Наш офис расположен рядом со ст.м. Фрунзенская (пять минут пешком).