Привет!
Мы компания Sequoia service - лидеры в сегменте подбора линейного персонала. Уже более 15 лет мы предоставляем комплексные решения для среднего и крупного бизнеса на территории всей страны.
В связи с расширением штата, мы ищем себе в команду руководителя отдела массового подбора (аутсорсинг)
Обязанности:
-
Руководство отделом (3–7 человек), постановка задач и контроль их выполнения;
-
Масштабирование отдела, обучение и развитие сотрудников;
-
Разработка и внедрение новых источников для привлечения персонала, рост лидогенерации;
-
Контроль KPI: адаптация исполнителей, закрытие заявок, эффективность каналов;
-
Разработка системы мотивации для команды;
-
Планирование и контроль бюджетов;
-
Подготовка регулярной отчетности (ежедневной, еженедельной, ежемесячной).
-
Опыт работы руководителем интернет-маркетинга или массового подбора от 2 лет;
-
Навыки постановки задач и генерации идей;
-
Понимание специфики аутсорсинга и массового подбора;
-
Хорошие коммуникативные навыки, открытость, честность.
-
График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (по необходимости быть на связи после 18:00 и в выходные);
-
Доход:
-
первый месяц — от 100 000 до 150 000 ₽;
-
совокупный доход может достигать 230 000 ₽ в первые полгода и выше в дальнейшем;
-
-
Первый месяц оформление по самозанятости, далее — ТК РФ;
-
Испытательный срок до 3 месяцев (может быть сокращён);
-
Корпоративные обучения и развитие внутри компании.