Руководитель разработки

Антифишинг — аккредитованная ИТ-компания, которая занимается исследованиями и разработкой собственных продуктов по информационной безопасности, объединенных в экосистему Start X.

Наши клиенты — самые крупные и требовательные компании в России, СНГ и Европе с числом сотрудников от 100 до 100 000 человек.

Чтобы поддержать высокие темпы развития наших продуктов, от команды разработки требуется высокая скорость релизов и такое же высокое качество.

Мы ищем руководителя разработки, который обеспечит эти результаты через работу с командой, организацию процессов и управление архитектурой наших продуктов.

Главные результаты

Быстрая и качественная разработка наших продуктов:

• релизы выходят в согласованный срок,

• продукты у действующих клиентов работают стабильно,

• техдолг не тормозит развитие,

• команда экономически эффективна, вовлечена и развивается,

• решения принимаются на основе метрик и целей бизнеса.

Ключевые задачи

• Формирование команды, мотивация и развитие ключевых сотрудников.

• Управление ожиданиями клиентов и команды, связанными с качеством продуктов.

• Организация процессов и выпуск релизов в согласованные сроки с высоким качеством.

Взаимодействие с продуктовыми командами:

• Организация эффективной работы с владельцем продукта и командами разработки.

• Ясность и синхронизация целей бизнеса и планов разработки.

Процессы и методология:

• Организация работы команд по SCRUM или другому фреймворку, который подойдет для наших задач и специфики.

• Развитие инженерной культуры.

Управление ФОТ:

• Обоснованный и предсказуемый ФОТ команд разработки.

• Контроль и повышение эффективности в рамках команды.

Техническое развитие:

• Проработка архитектуры продуктов.

• Разработка стратегии технического развития.

• Снижение технического долга и модернизация архитектурных решений.

Ключевые KPI ожидаем от вас, предполагаем следующие:

• Соблюдение сроков релизов (Time to Market).

• Velocity / Cycle Time (уточняется по целевым цифрам).

• Количество багов в production, найденных клиентами.

• Code coverage.

• Удержание сотрудников (ERR).

Что важно нам

• Подтверждённый опыт в описанной роли: снижения технического долга и трансформация процессов разработки с целью кратного роста скорости и качества.

• Опыт управления командами разработки, выстраивания процессов, архитектуры и коммуникации с продуктом.

• Умение выстраивать приоритеты, исходя из бизнес-задач.

• Умение аргументировать позицию, опираясь на сильное техническое видение и метрики.

Что может быть важно вам

• Поощряем использование самых современных технологий.
• Работаем без ограничений по методологии или инструментам — вы сможете внедрять подходы, которые всегда считали правильными.
• Оплачиваем профессиональное обучение, конференции и семинары.

Как мы работаем

• Полный рабочий день по московскому времени.

• Оформление по ТК РФ.

• Можно работать удалённо, в коворкинге в любом городе или в офисах в Твери, Петербурге, Таганроге или Перми.

• Предоставим технику и всё необходимое для работы.

• ДМС

• Компенсация спорта и занятий английским с индивидуальными преподавателями.

• Испытательный срок — 3 месяца.