Приглашаем в стабильную и развивающуюся фармацевтическую компанию «Специалиста по кадровому делопроизводству».
Компания «БИОТЕХНОС» - успешная фармацевтическая компания, стабильно развивающаяся в РФ и других странах, включая СНГ. Мы активно занимаемся научными исследованиями и поддерживаем российские социальные проекты. Ведущими брендами компании являются оригинальные препараты Алфлутоп и Аденопросин.
Много лет препарат Алфлутоп является лидером продаж среди инъекционных SYSADOA. Продуктовый портфель Компании постоянно расширяется.
В период с 2023 г. по 2025 г. компания стала Лауреатами престижной премии в фармацевтической отрасли «Работодатель будущего» в номинациях «Внутренняя атмосфера в компании», «Развивающая компания» и «Комфортный для работы офис».
Главная ценность компании – сотрудники. Мы создаем благоприятную рабочую среду, основанную на взаимном уважении, ответственности, доверии, и активно участвуем в профессиональном и карьерном развитии сотрудников. Высоко ценим эффективность каждого отдельного сотрудника в достижении поставленных целей, а также его вовлеченность в бизнес-процессы компании. У нас развита система поощрений и награждений.
Для нас важно благополучие сотрудников.
Что мы предлагаем:
• честность и прозрачность в отношениях, коммуникациях;
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• своевременная выплата окладной части, а также годовая премия;
• мы ориентированы на рост наших сотрудников и обеспечиваем карьерное и профессиональное развитие;
• поддержку в период прохождения испытательного срока;
• корпоративная мобильная связь;
• рабочий график с 9:00 до 18:00 или с 8.00 до 17.00;
• оплачиваемый отпуск 28 дней;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• помощь сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях.
Ключевые задачи:
1. Кадровое администрирование:
- управление процессами кадрового делопроизводства компании в полном объеме;
- ведения воинского учёта;
- подготовка и сдача отчетности;
- подготовка ответов на запросы;
- участие в организации процессов получения, хранения, защиты персональных данных сотрудников, контроль их реализации.
2. Управление штатным расписанием:
- формирование, актуализация и контроль изменений штатного расписания;
- подготовка обоснований для внесения в штатное расписание с расчётом изменения ФОТ .
3. Управление рабочим временем:
- составление и контроль графиков работ и отпусков;
- ведение табельного учёта.
4. Нормативно-правовое обеспечение:
- актуализация должностных инструкций и Положений;
- разработка и актуализация ЛНА;
- автоматизация процессов и последующее внедрение.
Что мы ожидаем:
- высшее образование;
- знание ТК РФ;
- знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;
- приветствуется навык работы с установлением должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчет премий;
- опыт автоматизации кадровых процессов, знание и владение 1С ; приветствуется опыт работы с HRlink;
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point).
- внимательность, системный подход, умение структурировать информацию;
- для нас важна честность, вовлеченность, коммуникабельность, нацеленность на результат, обучаемость, исполнительность.
Просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень заработной платы.