Мы — компания Альфа-Сервис. Мы одни из лидеров на рынке клининговых услуг. Победители в премии CRE "Лучшая клининговая компания года".
Компания Альфа-Сервис существует с 2003 г. За 20 лет успешного опыта в профессиональном клининге у нас:
▪️ Более 200 заказчиков и долгосрочных контрактов;
▪️Более 1000 сотрудников;
▪️ Более 18 регионов присутствия;
▪️ Более 2 000 000 м2 помещений мы обслуживаем ежедневно;
▪️ Более 3 000 000 м2 прилегающей территории мы обслуживаем ежедневно.
В компании сейчас работает более 1 000 сотрудников в связи с активным ростом и масштабированием нам нужно расширить команду, поэтому мы ищем новых коллег!
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата 3 раза в месяц без задержек;
- Заработную плату в рынке;
- Стабильную работу в надежной компании;
- График работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Принцип ценности каждого человека в команде;
- Карьерный рост в рамках компании;
- Корпоративные выезды 2 раза в год. За последние два года наша команда посетила Тюмень, Калугу, Казань.
- Развитие и обучение за счёт компании.
В 2023 году мы прошли обучение по программе «Реальный Отдел Продаж», разработанной Михаилом Гребенюком. В 2024 году мы также обучались по программе «Реальный HR», созданной Михаилом Гребенюком, которая была посвящена построению HR-отдела; - Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник.
Генеральный директор Карасева Наталья Витальевна активно участвует в различных мероприятиях и выступает в качестве эксперта;
Чем предстоит заниматься?
-
Анализ и подготовка к счетной обработке первичных документов (табели учета рабочего времени)(Не знаете - научим);
-
Проверка соответствия ставок, графиков и сумм к начислению;
- Контроль взаиморасчетов с сотрудниками в рамках бюджета по объекту;
- Контроль корректности заполнения в системе учета рабочего времени;
- Контроль соответствия/расхождения отработанного времени в системе учета рабочего времени;
- Выявление и анализ причин несоответствия данных, отражение в системе учета обоснованных расхождений;
- Консультация сотрудников компании по вопросам начислений;
- Составление внутренних отчётов (план/факт ФОТ, свод по ЗП МО, свод по количеству смен неоформленных сотрудников).
Какие качества мы хотим видеть в сотруднике:
- Умение обрабатывать большой объем первичной документации;
- Внимательность, организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
До встречи на собеседовании!