Система Бронирования

Директор по персоналу (HRD)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Управление HR брендом
  • Корпоративная культура
  • Обучение и развитие
  • Адаптация персонала
  • Организаторские навыки
  • Автоматизация процессов управления персоналом

Система бронирования — отельный консолидатор и разработчик программных решений для бронирования отелей.

Мы входим в состав бренда A&A (A&A Business Travel Services Holding), объединяем лучшие отели и сервисы в сфере B2B-туризма, чтобы наши клиенты получали качественный сервис, выгодные условия и надежное партнерство. Наши проекты - Забронируй.ру и Agency Control.

Сегодня у нас работают более 250 сотрудников, на рынке делового туризма более 26 лет, входим в группу компаний Smartway и являемся резидентами технопарка "Сколково", что открывает для нас новые возможности для роста и развития.

Задачи которые предстоит решать:

  • Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям компании;

  • Управление командой HR: КДП, рекрутмент, HR People Partner, внутренние коммуникации. Развитие их компетенций и повышение эффективности работы

  • Развитие систем подбора и адаптации персонала;

  • Формирование системы оценки и развития действующих сотрудников;

  • Развитие корпоративной культуры, поддержка вовлеченности и лояльности сотрудников;

  • Развитие и внедрение эффективных систем вознаграждения и мотивации сотрудников;

  • Усиление внешнего и внутреннего HR-бренда, в том числе за счет улучшения системы внутренних коммуникаций;

  • Внедрение современных HR-технологий и инструментов для автоматизации и оптимизации процессов.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в должности HRD от 3-х лет в ИТ компаниях с численностью 200+ человек;

  • Успешный опыт внедрения и масштабирования HR- процессов в компании;

  • Знание ТК РФ с учетом последних изменений;

  • Умение управлять на основе прозрачных целей и цифр;

  • Владение современными HR-инструментами;

  • Проактивный подход к работе, системность, коммуникабельность и готовность к режиму многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

  • Команда, где ценят инициативу, разделяют любовь к продукту и поддерживают друг друга;

  • Забота о сотрудниках - ДМС;

  • Подарок от компании в день рождения;

  • Льготная программа покупки билетов и гостиниц;

  • Корпоративные мероприятия и командные активности.