Офис НА ПЕТРОВКЕ

Младший рекрутер / Специалист по подбору персонала

75 000 - 85 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Ориентация на результат
  • Опытный пользователь ПК
  • Позитивное мышление
  • Желание учиться
  • Нацелен на результат
  • Умение легко находить контакт с людьми
  • Холодные звонки
  • Рекрутинг
  • Оценка персонала
  • Проведение собеседований
  • Составление вакансий
  • Внутренние коммуникации
  • Активные продажи
  • Массовый подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Подбор персонала
  • Подбор сотрудников
  • Подбор стажеров
  • Мотивация сотрудников

ВАКАНСИЯ: Младший рекрутер / Специалист по подбору персонала

Агентство недвижимости "На Петровке" — один из сильнейших игроков на рынке Москвы. Нам 12 лет, у нас стабильная команда, крепкая репутация и большие планы.

Сейчас мы расширяем HR-направление и ищем инициативного, активного и целеустремлённого рекрутера-охотника — не того, кто ждёт откликов, а того кто не боится позвонить и предложить, написать в чат, организовать встречу и продавать — вакансию, команду, возможность! Кто не просто подбирает, а привлекает.

Тебе нравится быть в движении? Тогда читай дальше

Что будешь делать:

  • Холодные звонки и работать с базой — уверенно, с огоньком;
  • Находить кандидатов через базы резюме, профессиональные чаты, профильные Telegram-каналы и соцсети;
  • Прямой хантинг опытных: находим, цепляем, не ждём откликов
  • Проводить телефонные интервью и первичные собеседования — чтобы каждый кандидат почувствовал энергию и захотел к нам;
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах;
  • Учавствовать в подготовке и проведении активностей — карьерные дни и ярмарки вакансий в вузах, на форумах, на профильных площадках;
  • Придумывать и реализовывать нестандартные способы привлечения новых людей в команду;
  • CRM, отчётность, переписка.

Кто нам нужен:

  • Коммуникабельный, быстрый, энергичный;
  • Умеешь находить подход к разным людям;
  • Не боишься звонить и умеешь «продавать» идею — о вакансии, о команде;
  • Любишь живое общение и легко включаешься в чатах, форумах и оффлайн-мероприятиях;
  • Умеешь работать в CRM, не путаешь Excel с Word;
  • Опыт в подборе — плюс, но не критично. Главное — энергия, сообразительность и пробивной характер.

Условия и мотивация:

  • Доход: от 75 000 до 90 000 ₽ (оклад+ KPI+бонус)
  • График: Пн–Пт с 9:30 до 18:00 (один день в неделю – удаленка)
  • Классный офис в центре Москвы, дружная команда, поддержка и реальный карьерный рост.

Готов стать охотником за талантами в недвижимости?
Пиши — расскажи, почему ты тот, кто нам нужен.
И да, не жди приглашения — позвони сам