«ТРЕЙДКОН»

Менеджер по персоналу

От 90 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Грамотная речь
  • Работа в команде
  • Обучение и развитие
  • Деловое общение

Торговый Дом КЛИМАТПРОФ


один из крупнейших импортеров оборудования для систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения, расширяет штат специалистов и находится в поисках МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в стабильной, надежной Компании;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белую заработную плату (оклад+квартальная премия по результатам KPI). Окладная часть обсуждается с руководителем по результатам собеседования;
  • Корпоративное обучение и систему адаптации, наставничества для каждого сотрудника в процессе всего периода работы;
  • Доброжелательный коллектив;
  • Оснащенную офисную кухню с вкусным кофе;
  • Полис ДМС после 1 года работы в компании;
  • Индексацию заработной платы;
  • Материальную помощь нашим сотрудникам;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

  • Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет;
  • Среднее профессиональное или высшее образование;
  • Умение работать в команде;
  • Желание учиться и развиваться, оттачивая навыки в общении.

ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ ЗА:

  • Закрытие точечных позиций в городе Санкт-Петербург, а также в 30 филиалах по всей России (менеджеры, маркетологи, инженеры, программисты, бухгалтеры, кладовщики и пр.);
  • Взаимодействие с руководителями подразделений, составление профиля кандидата.
  • Отбор резюме по целевым критериям, приглашение кандидатов в офис;

  • Проведение собеседований, принятие решения о допуске кандидата к интервью с руководителем;

  • Сопровождение кандидатов на всех этапах согласования;

  • Работу с лояльностью и вовлечённостью персонала;

  • Ведение социальных сетей компании, внутреннего (корпоративного) сайта компании;

  • Курирование процесса выхода на работу нового сотрудника;
  • Проведение welcome-тренингов;
  • Разработку планов адаптации персонала, сопровождение сотрудников на всех этапах их адаптации;
  • Помощь в организации внутренних мероприятий для сотрудников;
  • Развитие и поддержку корпоративной культуры;

Ждем вас в нашей команде!