
Приоритет
Заведующий отделением частной скорой медицинской помощи
- Оказание первой медицинской помощи
- Лечебная деятельность
- Руководство коллективом
- Управленческие навыки
- Умение принимать решения
- Планирование
- Автоматизация медицинских процессов
«Приоритет» — это медицинская компания, оказывающая комплекс услуг от вызова бригад скорой помощи до лечения в клиниках и прохождения различных осмотров и комиссий.
Компания внимательно относится к подбору персонала, его обучению и стажировке. Мы следим за оснащением медицинских выездных бригад и кабинетов наших клиник, регулярно обновляем парк автомобилей скорой медицинской помощи.
Мы находится по адресу г. Санкт-Петербург, Витебский пр-кт, дом 41 к1.
Наша компания начала свою историю с 2004 года, в 2008 году появилась первая машина скорой помощи «Приоритет». На сегодняшний день это крупнейшая служба скорой медицинской помощи в регионе и в стране.
Наши другие подразделения:
Многопрофильный медицинский центр с высокоточным оборудованием от ведущих мировых производителей и со стационаром: Московский пр-кт, 222.
Диагностический центр: ул. Шаврова, 26 стр. 1
В нашу команду мы ищем компетентных врачей и специалистов, готовых выстраивать доверительные отношения с пациентами для создания профессиональной и комфортной среды.
На данный момент мы в поисках коллеги на позицию Заведующего отделением частной Скорой Медицинской Помощи:
ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:
- Мы гарантируем конкурентную заработную плату, которая выплачивается 2 раза в месяц, а также премии;
- С первого дня мы предоставим Вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Добровольное Медицинское Страхование для сотрудников, после прохождения испытательного срока, по желанию;
- Мы предоставляем красивую форменную одежду для сотрудников;
- Вы будете работать в уникальной и быстрорастущей компании, которая стремится к высокому уровню качества.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Выплаты: 2 раза в месяц;
- Полная занятость;
- График: 5/2, с 7:30 до 16:00;
- Стабильная, официальная заработная плата, обсуждается отдельно по итогу собеседования;
- Формат работы: на месте работодателя.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
- Оперативное руководство работой отделения частной скорой помощи.
- Организация и контроль качественного обслуживания пациентов, администрирование бесперебойной работы отделения скорой помощи. Контроль качества стандартов медицинского сервиса.
- Формирование графиков работ с рациональным распределением выездного персонала.
- Текущая работа с графиками врачей выездных бригад, организация эффективного взаимодействия в подразделении.
- Ведение внутренней регламентированной документации. Контроль текущей медицинской документации. Участие во врачебных комиссиях.
- Подготовка к проверкам контролирующих организаций.
- Взаимодействие со внешними поставщиками медицинских и немедицинских услуг и товаров.
- Кадровая политика (включая наказание и продвижение, поощрение), дисциплина персонала и врачей. Мотивирование персонала, создание и поддержание командного духа, повышение эффективности работы персонала.
- Контроль исполнения поставленных целей, текущих задач и распоряжений, мониторинг и оценка результатов. Выполнение плановых показателей.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Скорая медицинская помощь" или профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия", "Педиатрия", "Хирургия"
или
- Высшее образование, наличие диплома и сертификата / аккредитации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
- Опыт работы в частных медицинских клиниках от 3-х лет.
- Стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.
- Знание специфики коммерческой медицины и оказания услуг по ДМС.
- Знание законодательства в сфере здравоохранения;
- Умение работать с медицинской документацией, МИС;
- Позитивное и клиентоориентированное отношение. Мы приветствуем добрых, ответственных и общительных сотрудников. Если вы подходите под эти критерии, то Вы в приоритете!
ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!