Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала для компании (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение интервью/видео-интервью, проведение собеседований и согласование отобранных кандидатов с руководителями подразделений);
- Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами;
- Составление профиля должности кандидата;
- Постоянное и прямое взаимодействие с руководителями структурного подразделения;
- Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии с использованием различных ресурсов поиска;
- Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства;
- Составление и согласование офера;
- Ведение ежедневной/еженедельной отчетности о проделанной работе;
- Заказ пропусков на территорию для проведения собеседований;
- Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат;
- Проведение аналитики воронки кандидат, определение отказов кандидат, а также анализ наилучших источников привлечения;
- Внедрение программы адаптации на предприятии;
- Осуществление Exit-интервью;
- Работа с повышением вовлеченности, и лояльности сотрудников, участие в подготовке корпоративных мероприятий;
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
- Релевантный опыт работы в крупных компаниях или кадровых агентствах от 3-х лет;
- Умение проводить интервью по компетенциям, знания методов оценки кандидатов;
- Скрупулёзность в работе с отчетностью;
- Коммуникативные навыки, умение убеждать, ориентация на результат, внимательность к деталям;
- Желание участвовать в разных hr-активностях.
- Приветствуется опыт работы в рекрутинговых программах (Хантфлоу, Поток, Моя Команда, Skillaz) + приветствуется знание Excel;
- Грамотная устная и письменная речь.
- Работу в крупной, стабильной компании, более 10 лет на рынке
- Официальное оформление по ТК РФ, полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска и больничные), официальная заработная плата, доплата за ночные смены;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально
- Акция "Приведи друга"
- Материальную поддержку сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, смерть близкого родственника)
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Место работы: Московская область, Солнечногорский район, пос. Есипово, стр.2