
Технология
Рекрутер
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Телефонное интервью
- Деловая коммуникация
- Проведение собеседований
- Стратегическое планирование
- HR-аналитика
Мы – международная онлайн-школа с 9-летней историей, офисами в России, Казахстане, Армении, Узбекистане и Великобритании. Создаем сильные команды, которые меняют образование. Сейчас ищем рекрутера, который поможет нам находить и вдохновлять лучших менеджеров по продажам.
Ваши задачи:
Полный цикл подбора: поиск кандидатов, интервью, предложение оффера.
Ведение кандидата «под ключ»: сопровождение до выхода на работу и в первые недели.
Формирование позитивного опыта кандидата: умение продавать вакансию и выстраивать доверительные отношения.
Исследование рынка: мониторинг мотивации и ожиданий sales-специалистов, работа с возражениями.
Участие в улучшении процессов подбора и найма (оптимизация воронки, новые каналы, идеи для привлечения).
Мы ждем от вас:
Опыт от 1 года в подборе менеджеров по продажам или в самих продажах.
Умение вести несколько вакансий одновременно и соблюдать сроки.
Навык выстраивания доверительных отношений и «продажи» компании.
Ответственность, проактивность, инициативность.
Мы предлагаем:
Конкурентное вознаграждение. (50к оклад + ежемесячные премии)
Личный кибнет, рабочий MacBook и необходимые инструменты от компании.
Комфортабельный офис в центре города с полноценной зоной отдыха.
Возможность влиять на процессы рекрутинга.
Дружная и сильная команда, корпоративные ивенты и тимбилдинги.
Гибкий график (09:00–18:00 или 10:00–19:00).
✨ Если вы хотите не только закрывать вакансии, но и строить эффективный процесс рекрутинга, влияя на формирование сильной команды - откликайтесь!