HR-специалист со знанием английского языка

с опытом найма зарубежных специалистов

Задачи:

• Самостоятельный поиск и подбор персонала: коммерческий блок, агентское направление маркетинг, руководители среднего и высшего звена.

• Помощь в адаптации, введение в коллектив и обучение сотрудников;

• Мониторинг рынка труда;

• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;

• Сбор рекомендаций о кандидатах;

• Участие в командных "Мозговых штурмах".

• Анализ показателей найма, презентация их нанимающим менеджерам, формирование отчетность.

Что для нас важно:

• Релевантный опыт работы от 3 лет;

• Знание рынка "Индонезии" обязательно;

• Креативный и нестандартный подход к задачам;

• Высокая способность к обучению, стремление к развитию;

• Высокие коммуникативные навыки;

• Ориентированность на результат и умение быть и частью команды, и лидером направления;

• Знание английского языка. (Обязательно)

• Умение работать с LinkedIn, Instagram, Telegram и т.д для поиска целевых кандидатов.

Условия:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные

• Корпоративное обучение

• Оклад + KPI (Окладная часть обсуждаются индивидуально с учетом вашего опыта работы)

• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.