Что нужно делать:
-
Поиск и налаживание связей с партнерами
-
Разработка мотивации и регламентов для отдела продаж
-
Контроль выполнения поставленных задач
-
Сбор орг структуры направления, прописать отделы и блоки за которые они отвечают
-
Сбор и анализ себестоимости по расходам направления
-
Контроль найма новых менеджеров по продажам и сбор новой команды по продажам
-
Поиск людей, кто занимается distress-активами
-
Организация личных поездок ген-директора.
-
Сформировать четкую схему управления денежными потоками
Что мы ожидаем от тебя:
-
Обязательно знание английского языка (уровень В2)
-
Опыт работы с девелопменте обязательно
Что предлагаем:
-
Удалённый формат (синхронизация по МСК).
-
Формат сотрудничества и оплату готовы обсудить индивидуально после собеседования
-
График 5/2 9:00 -18 00 или 10:00-19:00