СЗ ДОМКОР

Заместитель начальника производственного отдела (строительство)

Не указана
  • Набережные Челны
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Обеспечивает своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него задач в соответствии с утвержденными планами, регламентирующими документами и другими решениями руководства.
  • Обеспечение подготовки и согласования договоров строительного подряда, инвестирования и технологического присоединения.
  • Контроль соблюдения графиков производства работ при строительстве объектов.
  • Организует входной контроль проектной документации объектов капитального строительства.
  • Осуществляет технический надзор за качеством производства строительно-монтажных работ.
  • Осуществляет систематический контроль за соответствием строящихся объектов по рабочим чертежам, проектам, СНиПам и техническим условиям.
  • Ведет приемку фактически выполненных объемов работ при строительстве объектов.
  • Изучает изменения в строительном законодательстве, нормативной документации которыми руководствуется инспекция ГСН, на основании чего вносит предложения по изменению проекта.
  • Осуществляет приемку законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту. Элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов.
  • Осуществляет выезд на строительные объекты для выполнения должностных обязанностей.
Требования:
  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы не менее 3х лет;
  • уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • офис в центре города;
  • ДМС;
  • официальная заработная плата (оклад + премия);
  • своевременная выплата заработной платы;
  • льготные условия при приобретении жилья от застройщика "ДОМКОР";
  • корпоративные мероприятия;
  • корпоративные скидки работникам более чем в 50 компаниях и торговых сетях;
  • подарки сотрудникам и детям;
  • скидки при приобретении путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • обучение за счет компании и т.д.