Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства по 1 юр. лицу: оформление сотрудников, прием, увольнение, отпуска, ведение трудовых книжек, табелей и отклонений по ним (180 чел. В настоящее время 116 чел.)
- Ведение штатного расписания
- Формирование и контроль графика отпусков
- Сдача отчётности через Контур Экстерн ЕФС-1 и сведения о застрахованных лицах, ГПХ
- Участие в разработке ЛНА и ДИ
- Активный поиск и подбор персонала по различным источникам (точечный подбор: офисные, технические, складской линейный и топ-персонал)
- Проведение первичных собеседований
- Оценка профессиональных и личностных компетенций + проверка рекомендаций
- Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат
- Ведение адаптации новичков и аттестации по итогам прохождения испытательного срока
- Поддержание и развитие корпоративной культуры
- Знание трудового законодательства РФ, миграционного учета и кадрового делопроизводства 1С ЗУП 3.1
- Опыт в кадровой службе компании с численностью от 100 сотрудников в единственном лице
- Опыт с различной системой начисления оплаты труда
- Опыт автоматизации процессов кадрового администрирования
- Высшее образование
- Готовность брать на себя ответственность, инициативность, новаторский подход в решении рабочих вопросов
- Автономность, высокая мотивация, ориентация на результат, желание развиваться вместе с Компанией
- Системное мышление, развитые аналитические и коммуникативные навыки, внимательность к деталям
- Адрес: Санкт-Петербург, улица Софийская, дом 118, к. 3
- "Белая" ЗП 97 700 руб. gross
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00
- Оформление по ТК
- Оплачиваемый отпуск, больничные листы