Ситек

Руководитель HR службы

Не указана
  • Ижевск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Управление персоналом
  • Управление корпоративной культурой
  • Стратегия управления персоналом
  • Обучение персонала

Компания «СИТЕК» является официальным партнером фирмы «1С». Мы специализируется на разработке, внедрении и сопровождении инновационных решений на базе продуктов "1С". Также оказываем консультационную поддержку и проводим обучение специалистов.

Наша команда представлена специалистами из десятков различных российских городов - от Калининграда до Красноярска и, даже в Испании и Белоруссии! Мы активно общаемся в рамках корпоративных чатов, поддерживая связь и создавая приятную атмосферу.

СИТЕК сегодня это:

  • 200+ успешно реализованных проектов.

  • 300+ профессиональных сотрудников по всей России.

  • 16 лет на рынке IT.

  • более 410 довольных клиентов.

Отдел по работе с персоналом компании СИТЕК находится в поисках Руководителя HR службы к себе в команду.

Задачи, с которыми предстоит работать:

  • Обеспечивать производство необходимыми ресурсами.
  • Не допускать текучести персонала, постоянно повышая удовлетворенность персонала условиями работы и мотивацией.
  • Эффективно взаимодействовать с руководством компании и руководителями подразделения для выполнения стратегических планов.
  • Эффективно взаимодействовать с другими HR подразделениями компании с целью укрепления и продвижения внутреннего и внешнего HR бренда.
  • Планировать, контролировать HR бюджет, содействовать в своевременном и отражающем рыночную ситуацию формировании ФОТ всех отделов подразделения.
  • Планировать и реализовывать внутренние мероприятия подразделения.
  • Планировать и реализовывать маркетинговые кампании и мероприятия для достижения HR целей.

Для нас важно:

  • Опыт выполнения аналогичного функционала от 1,5 лет обязателен (HR generalist/Руководителя отдела/Главного/ведущего HR).
  • Опыт работы в HR от 3 лет.
  • Стратегическое мышление.
  • Успешный опыт организации достижения результатов.
  • Умение экологично преодолевать трудности, решать проблемы и разрешать конфликты по принципу win-win.
  • Внутренний стержень, умение корректно отстоять свою позицию.
  • Высокий уровень вовлеченности в командный результат.

Мы предлагаем:

  • Возможности профессионального развития, реализации HR проектов.
  • Современный офис в центре города.
  • Коллектив профессионалов и прекрасных людей.
  • Опытный HR штат в подчинение.