qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.
В связи с расширением команды, мы ищем HR People Partner, способного усилить нашу команду!
Чем предстоит заниматься:
-
Ведение HR-процессов: адаптация, обучение, оценка и развитие сотрудников;
-
Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
-
Поддержка и развитие корпоративной культуры и вовлеченности;
-
Участие в разработке HR-инициатив и их внедрение;
-
Организация бесперебойной работы офиса (документы, закупки, взаимодействие с поставщиками);
-
Контроль административных процессов: договоры, аренда, канцелярия, хозчасть;
-
Организация корпоративных мероприятий, встреч и внутренних активностей;
-
Поддержка комфортной и дружелюбной атмосферы для сотрудников.
Что мы ожидаем от тебя:
-
Опыт работы в HR не менее 2–3 лет (HRBP, HR generalist или менеджер по персоналу);
-
Понимание основных HR-процессов и практик;
-
Развитые коммуникативные навыки, организованность, клиентоориентированность;
-
Готовность совмещать стратегические HR-задачи с операционной деятельностью.
Будет преимущством:
- Опыт административной или офис-менеджерской работы.
Что мы предлагаем:
- Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
- Возможности карьерного роста внутри команды;
- Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
- Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;
- График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат, а не по таймеру;
- Продуманную систему адаптации и поддержки на старте;
- Живую корпоративную культуру: играем в падл, настолки, вместе обедаем и проводим крутые корпоративы.