Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и пандемию и продолжаем уверенно расти. В компании работает более 13 000 человек, открыто 290+ складов в 125 городах. Мы сотрудничаем с мировыми брендами (Bosch, LIQUI MOLY, KYB и др.) и развиваем собственное производство. В портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями.
ИТ — это сердце компании и стратегический драйвер роста. Наш аккредитованный ИТ-блок Blacklight (Блэклайт-ИТ) объединяет 200+ специалистов, которые:
-
развивают 37 внутренних продуктов (включая логистику, e-commerce, финансы и BI),
-
поддерживают собственную инфраструктуру: 5 ЦОД, 1000+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных.
Мы строим современные и устойчивые решения, активно растём и ищем людей, которые хотят работать в технологичной и стабильной среде.
Почему выбирают Rossko?
-
Надёжность: крупная, устойчивая и полностью «белая» компания с прозрачными процессами и стабильным управлением.
-
Признание отрасли: член GROUPAUTO Russia, входим в топ-3 по объёму и сервису.
-
Здоровая культура: без хаоса, микроменеджмента и давления — только профессиональное уважение и доверие.
-
Гибкость: удалёнка и свободный график, акцент на результат, а не на контроль.
-
Поддержка роста: ДМС, обучение, сертификации, современное оборудование.
-
Долгосрочность: сотрудники работают у нас в среднем от 5+ лет — у нас всегда есть куда развиваться.
Сейчас мы открываем позицию Специалист техподдержки 1С:
Что нужно будет делать?
- Создавать учетные записи новых сотрудников.
- Разбираться в их полномочиях, выявлять и предоставлять недостающие права при различных ошибках в программе 1 С.
- Знать бизнес-процессы направления, разбираться в ошибках, возникающих в результате в т.ч. некорректных действий пользователей, либо при других нарушениях бизнес-процессов.
- Уметь быстро находить нужную инструкцию и предоставлять ссылку пользователю.
- Изменение документов/справочников/РС при необходимости, если это исправляет ошибку/проблему, не нарушает бизнес-процесс и для этих изменений нет доступа у сотрудников филиалов.
- Написание инструкции для пользователей и сотрудников ТП по процессам работы Розницы.
На что будем обращать внимание?
- Уверенный пользователь 1С Управление торговлей.
- Разбираться в таких терминах как Такском, фискализация, иметь представление о работе с кассовым аппаратом и ТСД.
- Многозадачность. Умение расставлять приоритеты при работе.
- Вежливость и доброжелательность в общении с пользователями и коллегами.
Будет плюсом:
- Знание основ программирования.
Что мы предлагаем?
-
Удалённая работа, официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
-
Онбординг с наставником и регулярной поддержкой руководителя;
-
ДМС, оплата профессионального обучения, сертификаций, участие в конференциях;
-
Прозрачный и быстрый процесс подбора: мы не затягиваем собеседования, у нас минимум этапов и экспертные интервьюеры;
-
Стабильность и развитие: масштабные проекты, зрелая среда, поддержка коллег и руководителей, среда без микроменеджмента
Если вы готовы решать интересные задачи, влиять на развитие бизнеса и расти в IT — присоединяйтесь!