Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.
В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.
Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2025 году компания перешагнула отметку в 10 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.
Мы ищем Java-разработчика в нашу команду.
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать и поддерживать backend для игры;
-
Оптимизировать производительность и масштабируемость системы;
-
Участвовать в создании продукта: обсуждение GDD (Game Design Document), техническая экспертиза игровых механик;
-
Проектировать API для игровых функций и интеграции с мобильными клиентами;
- Анализировать игровые метрики и предлагать технические решения для улучшения игрового опыта.
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт коммерческой разработки на Java (3+ лет) с использованием Spring Boot;
-
Уверенное владение Hibernate, JPA и raw SQL;
-
Опыт работы с PostgreSQL (сложные запросы, joins, агрегации);
-
Практический опыт работы в Linux-окружении;
-
Знание принципов работы с Docker и контейнеризацией;
-
Опыт работы с системами сборки (Maven).
Будет плюсом:
-
Опыт разработки в GameDev;
-
Знание Play Framework;
-
Опыт работы с различными версиями Java (8, 11+).
Наш стек: Java 8/11, Spring Boot, Play Framework, JUnit, Git, Netty, PostgreSQL, JPA/Hibernate, Maven, Docker, Linux.
Как мы работаем?
-
У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой.
-
В наших офисах в Черногории, Грузии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран
Почему с нами хорошо?
-
Заботимся о здоровье
Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом, подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией или к виртуальной клинике, в зависимости от локации.
-
Поддерживаем профессиональное развитие
Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях. -
Радуем по особым поводам
Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды. -
И наше любимое
Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!