
МонАрх Москва Отель
Су-шеф
От 130 000 RUR
- Общественное питание
- Приготовление холодных блюд
- Приготовление горячих блюд
- Приготовление блюд по технологическим картам
- Контроль качества
- Контроль сроков годности
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Проведение инвентаризаций
- Ответственность
- Инициативность
- HACCP
- Управление производством
- HoReCa
Обязанности:
- Организация и координация приготовления завтраков в формате " Шведский стол" для гостей;
- Создание новых предложений, участие в разработке ТТК;
- Проведение дегустаций для новых меню и сезонных предложений;
- Контроль технологического процесса производства заготовок, полуфабрикатов и готовой продукции;
- Контроль работы производственного персонала кухни;
- Контроль внешнего вида сотрудников;
- Контроль соблюдения санитарных, гигиенических требований и норм на кухне;
- Контроль соблюдения сроков годности и условий хранения продукции;
- Контроль соблюдения правил маркировки и товарного соседства сырья, полуфабрикатов, готовой продукции;
- Обучение персонала приготовлению новых блюд;
- Контроль качества приготовления блюд;
- Контроль остатков и движения сырья и полуфабрикатов, ведение установленной отчетности, подготовка и участие в инвентаризациях;
- Взаимодействие с другими подразделениями производства.
Требования:
- Профильное образование;
- Опыт работы в должности су-шефа от 1 года (предпочтительно в ресторанах при отелях или крупных производственных предприятиях общественного питания).
- Глубокое знание технологических процессов приготовления блюд различных кухонь мира.
- Навыки составления меню и технологических карт.
- Умение рассчитывать необходимое количество сырья для приготовления блюд и оптимизировать затраты.
- Знание правил хранения и обработки продуктов.
- Знание и строгое соблюдение санитарных норм и правил, включая принципы HACCP.
- Инициативность и креативность (умение предлагать новые блюда и улучшать существующие рецепты). Выраженный профессиональный вкус и интерес к новым гастрономическим трендам.
- Высокая работоспособность и стрессоустойчивость (умение работать в условиях интенсивной нагрузки).
Мы предлагаем:
- Трудоустройство осуществляется с первого дня работы с соблюдением всех норм трудового права, включая предоставление положенных льгот и компенсаций.
- График работы: 5/2 (плавающие выходные);
- Стабильная, официальная и своевременная оплата труда (оклад + ежемесячные банкетные чаевые)
- Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом.
- Широкий социальный пакет:
- Расширенная медицинская страховка (ДМС).
- Прохождение оффлайн - и онлайн-обучения.
- Корпоративная мобильная связь.
- Бесплатное изучение иностранных языков.
- Корпоративные мероприятия и праздники.
- Льготы и скидки на услуги компании.
- Бесплатное питание.
- Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).