Помощник руководителя отдела по работе с партнёрами

Кто мы:

Группа компаний Эколайф — 15 лет оказываем услуги экологического консалтинга и природоохранного сопровождения по всей России. Мы входим в ТОП-20 отрасли и активно развиваем партнёрскую сеть. В связи с ростом ищем помощника, который усилит Руководителя отдела по партнёрскому направлению.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых партнёров через различные каналы: Telegram-чаты, Avito, ВКонтакте, профильные форумы, анкеты на сайте, блогеры в смежных тематиках.

• Первичный контакт с партнёром: знакомство, презентация компании и партнёрской программы.

• Доведение партнёра до ключевого этапа воронки (КЭВ) — онлайн-встречи с руководителем партнёрского отдела.

• Ведение CRM (Bitrix24): внесение новых партнёров, обновление статусов, контроль чистоты базы.

• Подготовка и ведение документооборота: запрос реквизитов у партнёров, составление договора по шаблону, контроль подписания.

• Ведение таблицы агентских и партнёрских выплат, контроль сроков.

• Поддержка коммуникации с партнёрами на этапе до КЭВ: напоминания, ответы на вопросы, сбор обратной связи.

Ключевая задача:

Обеспечить стабильный поток новых партнёров, доведённых до встречи (КЭВ) с руководителем партнёрского отдела.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад: 38 000 руб.

• Бонус по KPI: до 20 000 руб. (за количество встреч, эффективность работы с CRM и инициативность).

• Дополнительные бонусы от Руководителя за инициативу и рост.

Вам подойдёт эта роль, если вы:

• Уже имели опыт работы в продажах, партнёрском направлении или клиентском сервисе.

• Структурны и дисциплинированы: умеете держать фокус, вести CRM, фиксировать договорённости и не терять детали.

• Уверенно чувствуете себя в коммуникациях: можете писать и звонить по скриптам, не боитесь первого контакта.

• Внимательны к деталям: договор, реквизиты, таблица выплат — для вас это про аккуратность и порядок.

• Работаете ради результата: для вас важно довести партнёра до встречи, а не просто «сделать видимость активности».

Вам не подойдёт эта роль, если вы:

• Боитеcь звонков и не готовы к ежедневным коммуникациям с людьми.

• Ждёте, что вас будут «учить и объяснять по сто раз», а сами не включаетесь в процесс.

• Не умеете работать системно: теряете контакты, не вносите данные в CRM, забываете о задачах.

• Предпочитаете избегать ответственности и не доводите дела до конца.

Условия:

• График: 8:30–17:30 (по МСК)

• Инструменты: CRM-система, чек-листы, корпоративная библиотека, наставник

• Перспектива: рост до Менеджера по партнёрам, а затем — до Руководителя секции

ГК Эколайф — это не просто экология. Это рост, команда и реальные результаты.