Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Мы стремимся к созданию комфортных условий для наших пассажиров и сотрудников, обеспечивая высокий уровень сервиса и профессионализма.
Обязанности:
- Построение комплексной системы обучения и развития офисного персонала;
- Сбор потребности в обучении и формирование плана обучения;
- Поиск, оценка и взаимодействие с внешними провайдерами образовательных услуг;
- Взаимодействие с внутренними поставщиками услуг (эксперты от подразделений);
- Подготовка и ведение статистической, аналитической и управленческой отчетности по обучению (включая оценку эффективности программ);
- Подготовка и проведение конференций, стратегических сессий, других обучающих мероприятий;
- Организация договорной работы;
- Планирование и бюджетирование деятельности;
- Разработка нормативной и методической документации по обучению: методики, стандарты, процедуры, программы, регламенты и т.п.
- Высшее образование;
- Опыт работы в направлении обучения и развития персонала от 3 лет;
- Владение разными инструментами оффлайн и онлайн обучения;
- Знание рынка провайдеров образовательных услуг;
- Уверенный пользователь ПК, офисного программного обеспечения;
- Грамотная устная и письменная речь.
- График работы 5/2 (только офис);
- Компенсация проезда в поездах пригородного сообщения к месту работы и обратно;
- Компенсация стоимости проезда 1 раз в год в поездах дальнего следования к месту отпуска и обратно;
- Индексация заработной платы 2 раза в год;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Возможность получать путевки на санаторно-курортный отдых работников и их детей;
- ВАЖНО! В ближайшие 3-4 месяца планируется переезд в район платформы Красный Балтиец (МЦД-2) – шаговая доступность.