
Нмаркет.ПРО
Руководитель отдела организационной мотивации
- Система мотивации персонала
- Разработка системы мотивации
- HR-аналитика
- Разработка и внедрение KPI
Нмаркет.ПРО – IT-компания с собственным флагманским продуктом по бронированию новостроек. Резиденты Сколково с 2021 года.
Наша команда проактивных единомышленников, профессионалов из разных областей трудится на рынке с 2011 года. Помимо флагманского продукта мы создаем новые сервисы, позволяющие максимально упростить работу застройщиков и риэлторов на рынке недвижимости.
Мы оцениваем сотрудников по вкладу и результату в проект, у нас нет формализма, бюрократии и прокрастинации. Мы постоянно учимся, развиваемся, ставим амбициозные задачи и выполняем их, не боимся брать ответственность и экспериментировать.
Ищем Руководителя отдела организационной мотивации.
Что надо будет делать (основные направления в работе):
-
Формирование, контроль исполнения, план-факторный анализ бюджета ФОТ, планирование численности персонала.
-
Расчет переменной части и HR затрат.
-
Разработка мотивации (материальной и нематериальной).
-
Полный цикл операционных C&B задач (ЛНА, премии, пересмотры заработной платы).
-
Внедрение регулярной отчетности по HR метрика.
-
Составление организационной структуры, карт KPI и подготовка презентационных схем.
-
Автоматизация процесса подбора персонала и расчета KPI.
- Работа с ДМС и другими социальными проектами.
Что мы ждем от тебя:
- Высшее образование (экономическое).
- Дополнительные образование /курсы по компенсациям и бенефитам будут преимуществом.
- Опыт работы от 3-х лет на любой позиции в направлении компенсаций, льгот и бенефитов и не менее 1-го года на руководящей позиции.
- Опыт разработки современной модели KPI.
- Высокий уровень владения Excel (ВПР, формулы и макросы) и Google формами.
- Опыт работы с 1С, Битрикс, 1С БИТ.
- Отличные навыки эффективной коммуникации, анализа, структурирования информации.
- Внимательность к деталям и аналитическое мышление.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
- Современный офис в центре.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 на выбор.
- Возможность применить свои знания и развиваться в профессии.
- Wellbeing, Корпоративные мероприятия, чай, кофе, фрукты, разные вкусности и дружная команда!