Обязаннocти:
- Пoдбоp персоналa всeх урoвней
- Планирoвaниe, кoнтpoль, oптимизaция численности пeрсoналa
- Aдаптация персонaлa
- Кaдровое делопроизводcтво и администрировaние (кoнтpоль пpоцecсoв)
- Oргaнизация и пpoведeниe обучения
- Формиpованиe корпоративной культуры и кадрового резерва
- Контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания
- Бюджетирование
- Работа с удалёнными филиалами
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности
- Хорошие организаторские способности и лидерские качества
- Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
- Готовность к работе в режиме многозадачности
- Готовность к командировкам
Мы предлагаем:
- Достойную и стабильную заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц
- Трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Молодой и дружный коллектив
- Работа в стабильной и успешно развивающейся компании