FINСA Bank

Бизнес-аналитик IT управления (Credit Module)

Не указана
  • Бишкек
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Аналитическое мышление
  • SQL
  • MS SQL
  • Английский язык
  • Бизнес-анализ
  • CRM
  • Автоматизация бизнес-процессов
  • Анализ бизнес-процессов
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
Чем необходимо заниматься:
  • Проведение сбора данных, анализа требований и формулирование технических заданий;
  • Взаимодействие с поставщиками ПО и др., по изменению и улучшению функционала;
  • Составление тест-кейсов и тестирование изменений с доведением результатов до руководителя, разработчика и всех заинтересованных сторон Банка;
  • Анализ возникающих проблем, связанных с внедрением изменений и организация их решения совместно с поставщиком ПО;
  • Составление руководств\инструкций и обучение персонала в рамках внедрения изменений ПО;
  • Участие в проектах внедрения нового АС\ПО и автоматизации работы сотрудников;
  • Участие и поддержка ИТ-связанных проектов.
Мы ищем кандидата с:
  • ​​​​Аналитическим мышлением;
  • Знаниями основных бизнес-процессов Банка;
  • Знанием работы АБС «Онлайн Банк», в частности по Кредитам и Залогам;
  • Хорошими коммуникационными навыками;
  • Умением быстро находить альтернативные решения;
  • Опытом работы в банковской сфере от не менее 2 лет, предпочтительно по направлениям: внедрение/изменение Автоматизированных Банковских Систем (АБС); интеграции; кредитный модуль;
  • Отличным владением кыргызского и русского языков, знание английского является существенным преимуществом;
  • Способностью четко определять задачи и выявлять приоритеты, принимать своевременные решения по вопросам, входящим в его/ее компетенцию;
  • Способностью анализировать и обрабатывать полученную информацию;
  • Ответственность, добросовестность, гибкость, ориентированность на результат и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии ТК КР;
  • Полный соц.пакет;
  • Медицинская страховка широкого спектра;
  • Онлайн/Офлайн тренинги для развития осведомленности;
  • Психологическая поддержка;
  • Соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
  • Лояльное руководство;
  • Корпоративное обучение;
  • Тимбилдинги и корп. мероприятия;
  • Дружный и заботливый коллектив;
  • Получение опыта от ведущих отечественных и зарубежных экспертов;
  • Возможность непрерывного развития и улучшения профессиональных навыков.