NHOOD

Менеджер по технической поддержке арендаторов

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Документооборот
  • Деловая коммуникация
  • Коммерчекая недвижимость
  • Аренда недвижимости
Обязанности:
  • Объезд и осмотр объектов, подготовка отчетов и рекомендаций по улучшению внешнего вида, технических параметров и состояния зданий, прилегающей территории, внутренних помещений и инженерных систем;
  • Организация и контроль выполнения работ по заявкам и жалобам от арендаторов, собственников и иных клиентов;
  • Взаимодействие с УК, собственниками, арендаторами, клиентами, консультации их по текущим вопросам;
  • Актуализация базы данных по техническому состоянию помещений арендаторов, включая технические условия и точки подключения к инженерным системам;
  • Поддержание работоспособности АСКУЭ в помещениях арендаторов и торговых галереях;
  • Подготовка ежегодного отчета по состоянию инженерных систем и структуре зданий ТЦ;
  • Участие в подготовке и реализации операционного бюджета;
  • Определение технической необходимости проведения работ;
  • Технический анализ КП от подрядчиков;
  • Оценка технического состояния систем и конструкций, подготовка предложений по ремонту, замене или модернизации;
  • Контроль и анализ технической составляющей работ подрядчиков
  • Командировки в регионы - 2-3 раза год. В Москве объезд объектов - по мере необходимости.

Требования:
  • Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначение инженерного оборудования, применяемого при эксплуатации Торговых центров либо крупных торговых объектов.

  • Знание основных методов выполнения наладочных работ инженерного оборудования.

  • Опыт эксплуатации и развития систем АСКУЭ будет считаться преимуществом

  • Коммуникативные способности, общение с арендаторами, представителями УК и подрядчиками, взаимодействие со смежными отделами

  • Основы и принципы документооборота: контракты, дополнительные соглашения, счета, акты (1с желательно)

Условия:
  • Официальное трудоустройство, график работы 5/2
  • Полностью белая заработная плата, выплачиваемая строго в соответствии с ТК РФ
  • Премирование по итогам работы за год и квартальные премии по результатам работы компании
  • Социальный пакет (ДМС, карта питания, компенсация 7 дней на больничном и др.)
  • Возможности развития и обучения
  • Возможность карьерного роста