
Лобанова Диана Нидаятовна
HR-специалист
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Система мотивации персонала
## Вакансия: HR-специалист (удаленно)
Наша компания активно производит высококачественный доступный продукт, который легко и приятно продавать.
Количество наших клиентов растет, как и наш дружный коллектив.
В связи с этим, мы ищем кандидата на должность HR специалиста.
Если вы увлечены развитием персонала, поиском талантов и построением сильной корпоративной культуры, эта вакансия для вас!
Чем предстоит заниматься:
* Подбор персонала:
* Разработка и размещение вакансий на различных платформах.
* Активный поиск кандидатов (прямой поиск, использование профессиональных соцсетей, рекрутинговых агентств).
* Проведение телефонных и онлайн-интервью, оценка кандидатов.
* Организация и координация финальных этапов собеседований с руководителями.
* Формирование базы резюме и ведение отчетности по подбору.
* Адаптация новых сотрудников:
* Разработка и внедрение программ адаптации для удаленных сотрудников.
* Сопровождение новичков на всех этапах адаптации, помощь в интеграции в команду.
* Сбор обратной связи по процессу адаптации.
* Развитие и обучение персонала:
* Участие в разработке и реализации планов обучения и развития сотрудников.
* Организация онлайн-тренингов, вебинаров и мастер-классов.
* Мониторинг эффективности программ обучения.
* Участие в HR-проектах:
* Разработка и внедрение HR-инициатив, направленных на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников.
* Помощь в организации онлайн-корпоративных мероприятий.
* Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры.
* HR-аналитика:
* Сбор и анализ HR-метрик, подготовка отчетности.
Что мы ждем от вас:
* Опыт работы HR-специалистом от 2-х лет (желателен опыт в компаниях с удаленной командой).
* Глубокое понимание всего цикла подбора персонала.
* Навыки проведения различных видов интервью (структурированное, поведенческое).
* Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
* Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно планировать свою работу.
* Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Google Workspace).
* Наличие стабильного интернета и комфортного рабочего места.
* Желание развиваться в сфере HR и строить долгосрочные отношения с командой.
* Грамотная устная и письменная речь (русский язык).
Будет плюсом:
* Знание основ трудового законодательства.
* Опыт в компаниях, связанных с производством или продажей товаров.
Что мы предлагаем:
* Полностью удаленная работа.
* Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования).
* Сотрудничество по ИП (при необходимости)
* Возможность профессионального и карьерного роста.
* Дружный и поддерживающий коллектив.
* Интересные и амбициозные задачи.
* Возможность влиять на развитие HR-процессов в компании.
Готовы присоединиться к нашей команде ?
Мы ждем именно вас!