HR специалист

Assino - глобальная консалтинговая компания, занимающаяся автоматизацией международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP.

Реализовали более 200 проектов для лидеров глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett.
Являемся давним партёром 1С и имеем сертифицикацию по новейшему стандарту системы менеджмента качества ISO 9001:2015.

Сейчас в нашу HR команду мы ищем коллегу, который сможет быстро адаптироваться к особенностями наших процессов и стать автономным People Partner в обозримом будущем.

Основные задачи:

• Полный цикл подбора специалистов в структурные подразделения компании (IT, marketing, sales, finance);
• Инициировать и проводить индивидуальные встречи с сотрудниками (1:1, exit, Performance Review);
• Анализировать потребность в обучении и развитии сотрудников, помогать с составлением ИПР;
• Контролировать, анализировать и работать с рисками увольнения сотрудников;
• Поддерживать сотрудников компании, проводить мониторинг настроения, помогать в решении конфликтных ситуаций, взаимодействовать с руководителями отделов по HR вопросам;
• Развивать внутренний и внешний HR-бренд компании;
• Вести аналитику и работать с отчётностью.

Наши ожидания:

• Умеете искать, привлекать и оценивать специалистов из направлений: 1С/marketing/sales;
• Знаете процесс адаптации новых сотрудников, понимаете ключевые метрики процесса и умеете с ними работать;
• Разделяете подход win-win;
• Умеете выстраивать правильную коммуникацию и находить взаимопонимание с каждым;
• Обладаете живым умом, здоровым оптимизмом и антихрупкостью;
• Знаете, что такое HR бренд и готовы участвовать в его развитии;
• Понимаете важность работы с цифрами, ведь работа с людьми - это и про метрики, статистику, анализ.

Мы предлагаем:

• Разноплановые задачи. А ещё возможность реализовать свои идеи, накопленный опыт и потенциал;
• Очень крепкую команду и поддержку на всех этапах интеграции;
• Компанию, которая работает с одним из самых востребованных продуктов - 1С, что обеспечивает устойчивую позицию на рынке;
• Полное погружение в бизнес-процессы компании (общие ежемесячные митинги, рабочие группы по проектам и т.п);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, прозрачная система оплаты труда (фикс + премия). Обсудим индивидуально;
• График: пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00/10:00-19:00), офисный формат работы;
• Незабываемые корпоративы, о которых вспоминаем целый год (надеемся, что вы тоже поможете с их организацией).

Мы будем рады, если помимо резюме, вы приложите несколько строк о себе и своем опыте. Это поможет нам лучше познакомиться с вами и быстрее установить контакт.