Обязанности:
- Организация системы управления охраны труда на предприятии согласно законодательству РФ и внутренним нормативным документам организации.
- Контроль соблюдения требований законодательства, нормативных актов и локальных документов предприятия по вопросам охраны труда и производственной санитарии.
- Проведение инструктажей работников по правилам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, оказание помощи руководителям подразделений в проведении первичных, повторных и внеплановых инструктажей.
-
Работа с персоналом
- Разработка и внедрение мероприятий по обучению персонала безопасным методам и приемам выполнения работ.
- Осуществление контроля своевременности прохождения работниками обязательных медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования.
- Проверка знания правил охраны труда специалистами подразделения путем периодической проверки уровня квалификации сотрудников.
- Анализ состояния условий труда на рабочих местах, выявление опасных факторов и разработка мер по снижению профессиональных рисков.
- Участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, подготовка отчетов и предложений по устранению выявленных нарушений.
- Координация действий с внешними органами надзора и контролирующими организациями (Ростехнадзор, ГИТ).
-
Документация и отчетности
- Подготовка необходимой документации по охране труда, ведение журналов учета и регистрации проверок, инструкций и приказов.
- Предоставление руководству достоверной и полной информации о состоянии дел в области охраны труда и безопасности производства.
-
Специальные мероприятия
- Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах по условиям труда совместно с профильными службами и специалистами сторонних организаций.
- Регулярное обновление планов эвакуации, схем размещения знаков безопасности и маркировочных обозначений на территории объекта строительства.
-
Оценка рисков и профилактика несчастных случаев
- Контроль соблюдения законодательства РФ в области охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
- СПО, Высшее (техносферная безопасность, либо профпереподготовка по техносферной безопасности).
- Официальное трудоустройство в рамках ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Дружный коллектив;
- График 5 через 2.