Обязанности:
- Формирование кадрового резерва
- адаптация, обучение персонала
- ведение документации по обучению (рабочие тетради, методички и т.п.)
Требования:
- Высшее образование
- Желателен опыт работы в обучении и наставничестве
- Навыки эффективного взаимодействия с аудиторией
- Умение планировать и организовывать тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия
- Опыт работы в торговых сетях будет преимуществом
Условия:
-
трудоустройство согласно ТК РФ
-
полный соц. пакет
-
официальная зар.плата, 2 раза в месяц
-
график работы: 5/2, с 8 до 17ч
-
оплачиваемый отпуск
-
премии по итогам года
-
возможность профессионального и карьерного роста