Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (оформление, хранение и учет документов сотрудников)
Ведение базы данных сотрудников, обновление информации.
Контроль за своевременным оформлением приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений.
Подготовка отчетов по кадрам для руководства.
Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового учета и оформления.
Выполнение поручений руководителя отдела кадров.
Требования:Среднее профессиональное или высшее образование.
Опыт работы от 1 года.
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Уверенное владение программами MS Office.
Внимательность к деталям.
Ответственность.
Стрессоустойчивость и способность работать с большим объемом информации.
Условия:5/2
Медицинская страховка