RedLab — глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota.
Предоставляем экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов. Наше главное преимущество — высокая квалификация специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.
Мы обогащаем in-house команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, а также самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты в интересах заказчиков.
1 место - Аутстаффинг / B2B микро / малый / средний бизнес 2024 (1)
3 место Аутстаффинг / B2B корпоративный 2024 (2)
300+ успешных проектов
92% постоянных клиентов
НАШИ КЛИЕНТЫ:
- Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК, Cleverence, Юнистрим, Noomeera, Единый ЦУПИС, Делобанк, Diasoft, InvoiceBox , BPC Group, Infotecs, Ланит, UCS, БК Мир инвестиций, BFG Group, BSC, Аргус, ThomasMunz, Иннотех, ISB, ТКБ.
- Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.
Зачем эта роль существует
Ты будешь делать из мероприятий инструмент роста: формировать бренд, открывать двери к новым клиентам, объединять команды и усиливать позиции компании на рынке. Для нас мероприятия — это каналы влияния, доверия и продаж.
Мы поручим
1.Организация внешних мероприятий под бизнес-цели
- Ты будешь отвечать за участие ГК «Литота» в профильных конференциях, форумах и выставках .
- Выбирать релевантные мероприятия (в РФ и СНГ) под конкретные цели: лидогенерация, репутация, контент, формирование экспертного подхода, работа с крупными клиентами
- Вести переговоры с организаторами, договариваться о выгодных условиях
- Курировать участие: от стенда и логистики до выступлений и командировок
- Координировать работу подрядчиков — застройка, сувенирка, логистика
- Готовить спикеров, выступления, презентации
- Обеспечивать точный и своевременный документооборот
2. Проведение собственных мероприятий компании
- Ты будешь инициатором и драйвером собственных митапов, вебинаров, конференций, клиентских дней и внутренних ивентов для сотрудников:
-
Разрабатывать форматы: от камерного бизнес-завтрака до масштабного демо-дня
-
Формировать концепции, искать подрядчиков, управлять бюджетом, координировать всю реализацию
-
Организовывать презентации новых продуктов, экспертные сессии
-
Обеспечивать вау-эффект, который усиливает лояльность сотрудников и клиентов
3. Связка с отделом продаж и передача лидов
- Ты не просто “собираешь визитки”, а строишь процесс, где каждый контакт работает:
-
Формируешь цели вместе с продажами: кого привлекаем, что предлагаем
-
Прорабатывать подходы к взаимодействию с командой продаж и аккаунтинга, совместно разрабатывать общие цели на мероприятия, рассчитывать его эффективность
-
Настраиваешь сбор данных с мероприятий (сканеры, анкеты, регистрации, CRM-теги)
4. Контент, бренд и вовлечение
- Ты делаешь так, чтобы каждое мероприятие продолжало работать ещё 2–3 месяца:
-
Вместе с PR командой формируешь подходы к контенту: презентации, пост-релизы, фото/видео, цитаты спикеров
-
Работаешь в связке с PR и SMM
-
Следишь, чтобы бренд компании был узнаваем, заметен и актуален
-
Организуешь участие топов в качестве спикеров и модераторов
Для нас важно
-
3+ лет опыта в event-менеджменте, особенно в B2B/ИТ
-
Опыт участия в выставках с застройкой и деловой программой
-
Умение управлять подрядчиками и подрядчиками подрядчиков
-
Знание принципов лидогенерации, навыки CRM и воронки продаж
-
Уверенный английский (не ниже Intermediate)
-
Навыки бюджетирования, документооборота, логистики
-
Ты умеешь не просто "организовать", а работать на бизнес результат
-
Проактивен(на) и инициативен(на) — не ждёшь указаний, предлагаешь решения
-
Коммуникабелен(на) — можешь договориться и с топом, и с подрядчиком
-
Гибок(а), но структурен(на) — видишь как цель, так и детали
Креативен(на) — любишь создавать запоминающийся опыт
Мы предлагаем
-
Возможность влиять на рост бизнеса и узнаваемость бренда
-
Видимый, измеримый результат своей работы
-
Креативную свободу + ресурсы на реализацию идей
-
Поддержку команды, которая ценит инициативу и результат
-
Отдаёшь базу лидов с квалификацией и рекомендациями
-
Участвуешь в ретроспективе: какие лиды сработали, какие форматы лучше отработали
-
Удаленную работу с посещением мероприятий в Москве
-
Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.
-
Конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании
-
ИТ-отсрочку от срочной службы в армии
-
Насыщенную корпоративную жизнь - таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации.
-
Возможность развиваться внутри компании.
Бонусы
-
Скидки от партнеров - английский язык, обучение, покупки
-
Льготная ИТ-ипотека
-
Корпоративная библиотека
-
Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний - денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов.
-
Участие в клиентской программе - премии за новых клиентов для всех сотрудников!