
Комбинат Питания
Менеджер по закупкам
115 080 - 115 080 RUR
- Заключение договоров
- Ведение переговоров
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Закупка товаров и услуг
- Работа с поставщиками
- 1С: Предприятие 8
- Планирование запасов
- Закупки
- Контроль поставок
- MS Excel
Обязанности:
- Работа с поставщиками:
- Контроль исполнения договоров с поставщиками;
- Разрешение конфликтных ситуаций с поставщиками.
- Планирование закупок:
- Разработка планов закупок на основе производственных планов и текущих запасов;
- Участие в определении оптимальных объёмов закупок;
- Контроль сроков поставок и их соответствия производственным графикам.
- Управление запасами:
- Постоянный контроль уровня запасов сырья на складах;
- Оптимизация складских запасов для снижения затрат на хранение.
-
Подготовка отчётов по закупкам, запасам для руководства;
-
Контроль за отгрузками, получение отгрузочных документов, проверка и согласование документов с поставщиками, отделом логистики и бухгалтерией;
-
Работа в системе 1С версия 8.3.
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет в закупках сырья;
- Опыт работы с закупками пищевой продукции будет дополнительным преимуществом;
- Навыки проведения переговоров, развитые организационные навыки, нацеленность на результат;
- Развитые аналитические способности, инициативность, хорошие коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь MS Excel, знание 1С версия 8.3.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная компания, работает более 10 лет;
- График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем (с 08:00 до 17:00);
- Работа на месте работодателя в современном высокотехнологичном предприятии;
- Бесплатное качественное питание (обед, ужин в собственной столовой);
- Бесплатный корпоративный транспорт от ст. Подольск и от ст. Силикатная;
- Предоставляем жилье, готовы рассмотреть кандидатов с релокацией;
- Бесплатное оформление медицинской книжки и ежегодные медицинские осмотры;
- Стабильная заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
- Соцпакет: оплата больничных и отпусков;
- Подарки для сотрудников и детей к значимым датам;
- Возможности для профессионального и личностного роста;
- Система адаптации и наставничества для новых сотрудников;
- Регулярное обучение и повышение квалификации.