Основные обязанности:
- Ведение регулярных коммуникаций с Заказчиком:
- уточнение задач
- сопровождение и контроль выполнения запросов
- координация действий Заказчика по проекту
- Взаимодействие с участниками проекта: обсуждение спорных вопросов, согласование решений, фасилитация встреч
- Координация работы с другими подрядчиками по проекту
- Подготовка и участие в совещаниях различного уровня с клиентом (включая топ-менеджмент)
- Обеспечение управляемости проектом в условиях высокой динамики и неопределенности
- Формирование и согласование итогового плана-графика работ по проекту
- Планирование ресурсов, контроль загрузки команды
- Расчёт финансовых моделей по проекту
- Управление сроками и контроль выполнения этапов проекта
- Выступление на статус встречах по проекту
- Обработка и согласование изменений с Заказчиком и Основным подрядчиком (например, фирма 1С)
Ключевые требования:
- Опыт управления проектами по внедрению 1С от 3 лет
- Наличие завершённых проектов, желательно — со сложной архитектурой и несколькими участниками
- Владение инструментами управления проектами (MS Project, Jira, Confluence и др.)
- Навыки построения финансовых моделей, базовое понимание экономики проекта
- Опыт управления изменениями: анализ влияния на сроки, бюджет, ресурсы
- Техническая подкованность: понимание архитектуры решений на базе 1С, знание современных решений (например, 1С:Fresh), способность к аргументированному диалогу с техническими специалистами
- Навыки фасилитации и модерации рабочих встреч
- Адаптивность к изменениям, готовность быстро перестраивать процесс при изменении вводных данных
Будет плюсом:
- Опыт работы в проектах с государственным заказчиком
- Знание конфигураций 1С: БГУ, ЗКГУ
- Сертификаты по управлению проектами (PMI, IPMA, Scrum, Agile и др.)
- Сертификаты 1С (1С:Профессионал, 1С:Специалист, 1С:Руководитель проектов)
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- 5-ти дневную рабочую неделю c 9.00 до 18.00 ч., удаленный формат работы;
- Достойную официальную оплату труда;
- Индивидуальный план адаптации и поддержку наставников, которые поделятся своим опытом и помогут влиться в команду;
- Заботу о здоровье: ДМС, корпоративный психолог, скидки на фитнес;
- Насыщенную корпоративную жизнь: ежегодная премия «Сотрудник года», мероприятия, праздники и другие активности;