WEKINGS

HR Business Partner

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

WEKINGS — международное performance digital агентство, работающее в сфере iGaming.
География наших проектов — от Азии до Латинской Америки, а офисы расположены в трёх странах. Мы привлекаем качественных пользователей для своих клиентов с помощью инструментов PPC, In-App, Social, SEO и собственной affiliate-сети.

Ключевые задачи:

  • Сотрудничество с руководителями отделов для создания сильных команд, развития сотрудников и согласования HR-стратегий с бизнес-целями.

  • Управление организационной структурой и численностью в закрепленном направлении.

  • Руководство процессами найма и интеграции, обеспечивая быструю адаптацию новых сотрудников и их эффективное участие.

  • Развитие персонала - оценка потребностей команды, разработка программ обучения и поддержка возможностей карьерного роста.

  • Управление эффективностью - внедрение и поддержка систем оценки, формирование культуры постоянной обратной связи и высокой эффективности.

  • HR-аналитика и метрики - анализ данных (удержание персонала, отток, eNPS, время найма) для выявления тенденций и повышения эффективности HR-подразделений.

  • Культура и вовлеченность - разработка инициатив и внутренних коммуникаций, для повышения мотивации, удержания и сплоченности распределенной команды.

  • Управление изменениями - поддержка команд в процессе перехода, обеспечение плавной адаптации к новым процессам, структурам и технологиям.

  • Коммуникации - содействие здоровому общению, разрешение споров и создание атмосферы сотрудничества.

  • Компенсации и вознаграждения - разработка конкурентоспособных пакетов заработной платы и льгот, обеспечивающих справедливость и прозрачность.

Наши ожидания:
  • 5-7 лет опыта работы в качестве HR-generalist / HR-бизнес-партнера, в том числе не менее 1-2-х лет в индустрии digital marketing/fintech.

  • Успешный опыт работы как в растущем стартапе, так и в уже существующем бизнесе приветствуется.

  • Опыт области управления распределенной командой и матричной организационной структурой будут плюсом.

  • Готовность к самостоятельной работе HR-менеджером.

  • Свободное владение английским языком.


Условия:
  • Просторный современный офис в центре Москвы со своей кухней и lounge-зоной.
  • Ты среди сильных: мы — сообщество профессионалов, у которых можно учиться каждый день. Здесь ценят опыт и делятся знаниями.
  • Ты часть команды, которая вовлечена: мы работаем не ради процесса, а ради ощутимого результата для клиента — это наш общий фокус.
  • Ты видишь цель — и идёшь к ней: у каждого есть понятный план, прозрачная система оценки и поддержка на пути к росту.
  • Ты зарабатываешь достойно: конкурентная зарплата + регулярные квартальные бонусы.
  • Ты развиваешься — и мы рядом: поддерживаем обучение, наставничество, внешние программы и дарим бонусные занятия в Skyeng.
  • Ты сохраняешь баланс: компенсируем спорт и хобби, предоставляем ДМС и страхование жизни — здоровье и личное время важны не меньше работы.