Помощник кадровика с функцией охраны труда
Обязанности:
-
Кадровые обязанности:
1. Ведение документации:
– Подготовка и ведение личных дел сотрудников.
– Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.2. Учет рабочего времени:
– Контроль за табелем учета рабочего времени.
– Подсчет отпусков, больничных и других видов отсутствия.4. Обучение и развитие:
– Организация обучения сотрудников, включая тренинги по охране труда.
– Ведение учета повышения квалификации.5. Консультирование сотрудников:
– Ответы на вопросы сотрудников по трудовому законодательству и внутренним правилам.▎Обязанности в области охраны труда:
1. Разработка и внедрение политики охраны труда:
– Участие в разработке внутренних нормативных актов по охране труда.
– Обеспечение соблюдения законодательства в области охраны труда.2. Организация обучения по охране труда:
– Проведение инструктажей по охране труда для новых сотрудников.
– Организация периодических инструктажей для действующих работников.3. Мониторинг условий труда:
– Проведение регулярных проверок соблюдения норм охраны труда на рабочих местах.
– Оценка рисков и выявление потенциально опасных факторов.4. Документация по охране труда:
– Ведение журналов по охране труда, учета несчастных случаев и профзаболеваний.
– Подготовка отчетности по охране труда для руководства.5. Сотрудничество с контролирующими органами:
– Участие в проверках со стороны государственных органов по охране труда.
– Подготовка необходимых документов для проверок.6. Анализ и отчетность:
– Анализ причин несчастных случаев и инцидентов на производстве.
– Подготовка предложений по улучшению условий труда и снижению травматизма.7. Координация действий в чрезвычайных ситуациях:
– Участие в разработке планов действий в случае аварий или чрезвычайных ситуаций.
– Организация тренировок и учений по эвакуации.
- Опыт работы от 1 года
- Опыт работы с гражданами СНГ
- Знание миграционного учета
- Ответственность
- Внимательность
- Знание ТК РФ
- Уверенный пользователь ПК
- Официальное оформление
- График работы 5\2 с 9-18 ( с возможностью гибкого начала рабочего дня)
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- Питание предоставляется
- Полностью офисная работа
- Скидки на продукцию компании