
Портобелло Продактс
Менеджер по продажам (B2B)
- B2B Продажи
- Деловая коммуникация
- Теплые продажи
- Телефонные переговоры
- Выявление потребностей
Привет, это команда Portobello! Уже более 33 лет мы создаем и продаём оригинальный мерч и бизнес-подарки. Нашей продукцией пользуются более 10 000 корпоративных клиентов, среди которых: Сбер, Теле2, Т-банк, Х5Group, Яндекс, Банк России и многие другие.
Почему открыта вакансия:
Каждый год количество наших клиентов увеличивается, объём продаж растёт на 30%, именно поэтому мы расширяем штат и приглашаем в нашу команду сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Что предстоит делать:
- Работать с нашей теплой базой клиентов;
-
Выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
-
Проводить презентации продукта (2-3 встречи в неделю);
- Курировать каждую продажу как отдельный проект. Контролировать сделку на всех этапах, привлекать специалистов смежных отделов, отслеживать выполнение договоренностей и сроки.
Что мы ждем от вас:
- Умение вести переговоры с клиентами, выстраивать с ними доверительные и долгосрочные отношения;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
- Высокий уровень эмпатии, душевность и трудолюбие.
Мы предлагаем тебе:
- Достойную заработную плату (уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования, исходя из ваших навыков и опыта);
- Выплаты зарплаты 3 раза в месяц (без задержек);
- Полностью «белую зарплату» и оформление по договору ТК РФ;
- Офис в 3 минутах ходьбы от станции метро «Баррикадная/Краснопресненская»;
- График работы: 5/2, с 09.00 - 18.00
- После успешного прохождения адаптационного периода - 1 день удаленной работы;
- Компенсация транспортных расходов;
- Пожизненный запас кофе и «вкусняшек»;
- Молодой и заряженный коллектив;
- Участие в крутых корпоративных мероприятиях (минимум 2 раза в год);
- Поддержку твоего здоровья, благодаря корпоративной телемедицине;
- Скидки на продукцию нашей компании: гаджеты, одежда и др.;
- Возможность роста: 100% наших руководителей выросли внутри компании.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас.
Напишите сопроводительное письмо, указав 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!
Успехов и до встречи на собеседовании!