Чем предстоит заниматься:
- Организация и ведение учета складских запасов IT-оборудования, комплектующих и периферии;
- Работа в ERP-системе Navision: приход, перемещение, списание, резервирование оборудования;
- Поддержание актуальности базы данных и карточек оборудования, контроль корректности записей;
- Участие в проведении и аналитика инвентаризаций, анализ расхождений, формирование отчетности;
- Ведение аналитики по складу: оборачиваемость, движение, излишки/недостача, прогнозирование потребностей;
- Взаимодействие с отделом закупок, логистикой и ИТ-специалистами по вопросам комплектации, поставок и учета;
- Организация процессов приемки, хранения, выдачи и утилизации оборудования в соответствии с внутренними регламентами;
- Обеспечение соблюдения норм хранения и транспортировки оборудования, контроль за условиями хранения;
- Поддержание порядка и организации пространства на складе.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной должности, но готовы рассматривать кандидатов без профильного опыта работы, всему научим.
- Владение Excel на уровне уверенного пользователя.
- Понимание процессов инвентаризации.
- Высшее образование.
- Высокий уровень организованности, ответственности и стрессоустойчивости;
- Умение работать с большими объёмами данных и несколькими задачами одновременно;
- Навыки коммуникации и взаимодействия с техническими специалистами, менеджерами и подрядчиками.
- Опыт работы с системой Microsoft Dynamics NAV (Navision) — как преимущество.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Офис в пешей доступности от мцк Лужники/ м. Спортивная.
- Скидку на собственную линейку продуктов 30%.
- Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое).
- Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов.
- Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия.
- Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, зумбе и йоге, а также бассейн.
- Классный мерч за активность.
- Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки.