HR-специалист по подбору команды с применением ИИ (офис, Ижевск)

Вакансия: HR-специалист по подбору команды с применением ИИ (офис, Ижевск)

Ижевск, офис

О компании

«Ремонт Комплекс» — компания по ремонту квартир и домов под ключ.

Мы растём до 20 новых объектов ежемесячно и усиливаем команду.

Работаем системно: прозрачность, контроль и сервис.

Каждое действие фиксируется в нашей платформе **РусКвант**, где ведётся учёт задач и найма. Это помогает работать прозрачно и эффективно.

Задачи

— Формировать и вести стратегическую базу специалистов: прорабы, project-менеджеры, дизайнеры интерьеров, мастера (плиточники, электрики, маляры, сантехники и др.).

— Квалифицировать кандидатов: опыт, качество, стоимость → рейтинг лучших.

— Поддерживать актуальность базы: кто готов к выходу, кто в резерве.

— Приоритетные направления найма:

• Project-менеджеры — 1–2 в месяц
• Прорабы — 1–2 в месяц
• Дизайнеры интерьеров — 1 в месяц
• Постоянный резерв мастеров по ключевым специальностям

— Срочный подбор: менеджер на телефон и менеджер по продажам.

— Работа с анкетами и карточками кандидатов (единый регламент).

— Первичные интервью и организация встреч.

— Адаптация сотрудников: планы на 7 и 30 дней.

— В перспективе: нанять помощника, построить HR-отдел и внедрить автоматизацию найма через GPT и РусКвант.

Требования

— Опыт работы в HR / рекрутменте от 3 лет.

— Умение системно подбирать и адаптировать специалистов.

— Навык ведения базы кандидатов и резервов.

— Коммуникабельность, уважительное общение.

— Готовность ежедневно работать в офисе (Ижевск).

— Интерес к современным ИИ-инструментам и готовность их использовать.

— Амбиции: рост до руководителя HR-отдела.

Условия

— Доход: от 60 000 ₽ (фикс + KPI).

— Рост дохода: 100 000+ ₽ при выполнении планов.

— Формат: офис, Ижевск.

— Адрес: ул. Дерябина 3/4, офис 309.

— Прозрачные процессы: анкеты, карточки, CRM (РусКвант).

— Карьерный рост: перспектива возглавить HR-отдел.

Как откликнуться

После отклика вы получите анкету — это наш рабочий инструмент.

Анкету лично разработал один из собственников компании.

Он сам изучает каждую анкету и сейчас лично ведёт найм, передавая новые подходы и своё видение.

Если для вас важно показать серьёзность, в сопроводительном письме можно указать фразу:

«Готов заполнить анкету быстро и качественно».

После этого мы вышлем ссылку на Google-форму.

Если есть вопросы — задавайте их в сообщениях hh.ru.

Мы отвечаем оперативно и подробно.