
Ресторан NORDIC
Менеджер ресторана
- Управление персоналом
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Ресторанный менеджмент
- Кассовые документы
- Стандарты гостеприимства
- Грамотная речь
- Управление командой
- Управленческие навыки
- Урегулирование конфликтов
- Работа с кассой
- Общественное питание
- Контроль качества
- Управленческая отчетность
- Ориентация на результат
- Контроль исполнения решений
- Административное управление
- Навыки межличностного общения
- Деловой этикет
- Внутренний контроль
- Расстановка приоритетов
- Управление временем
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Работа в команде
- Ведение переговоров
- Организация мероприятий
- Проведение презентаций
- Обучение и развитие
- Деловое общение
В ресторан Nordic требуется МЕНЕДЖЕР РЕСТОРАНА - активный и самостоятельный сотрудник, который хочет развиваться сам и продвигать ресторан в котором работает.
Обязанности:
-Организация бесперебойной работы ресторана (оперативное управление сменой – зал, касса, кухня)
-Проведение банкетных мероприятий
-Выполнение функций сомелье приветствуется
-Управление персоналом ресторана
-Контроль кассовой дисциплины
-Создание рабочей и позитивной атмосферы в коллективе и атмосферы гостеприимства в зале
-Контроль соблюдения стандартов работы
-Решение конфликтных ситуаций
-Открытие и закрытие смены в ресторане
-Обучение официантов, проведение тренингов
-Отчетность
-Выполнение поручений руководства
Требования:
-Обязателен опыт работы на должности Менеджер ресторана не менее 1 года или рассмотрим также кандидатов, с опытом работы официантом с высоким уровнем сервиса от 4 лет.
-Хорошо развитые управленческие, организаторские навыки
-Личные качества: честность и порядочность, ориентация на результат, коммуникабельность, уравновешенность, доброжелательность
- Личная медицинская книжка,
- Наличие сертификата об окончании школы сомелье БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ!
Наши условия:
-Работа в активно развивающемся ресторане Санкт-Петербурга NORDIC при отеле VOYAGE, Пулковское шоссе, 107
-Оформление по ТК РФ, выплата з/п 2 раза в месяц без задержек (оклад+ % KPI). Уровень з/пл обсуждается на собеседовании
-График работы обсуждается на собеседовании (4/3) с 11:00 до 23:00/ по пт. 00:00
-Бесплатное питание