TALENT LAB

Agile Office Leader

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Крупнейший банк Узбекистана, проходящий масштабную трансформацию, ищет Agile Office Leader.
Это стратегическая роль для лидеров, которые умеют строить бизнес через цифровые продукты, agile-подходы и управление командами.

Основные задачи:

  • Развитие бизнеса банка (розница и МСБ): запуск и развитие прибыльных направлений, масштабирование клиентской базы, рост LTV и цифровой вовлеченности.

  • Запуск и масштабирование цифровых продуктов: интернет-банк, мобильные каналы, SME-платформы, digital onboarding, платежные сервисы и партнёрские модели.

  • Финансовая ответственность: управление P&L, рост доходности, снижение издержек и оптимизация COGS, работа с ключевыми метриками (ROI, ROMI, CAC и др.).

  • Управление кросс-функциональными agile-командами: наставничество, развитие культуры постоянных улучшений, реструктуризация или трансформация команд при падении эффективности.

  • Стратегическое и операционное управление: участие в стратегическом планировании банка, принятие решений на основе данных, достижение целей на уровне департамента.

Кого мы ищем:

  • Опыт CPO / Head of Product / Head of Agile Transformation в банках, финтехе или крупных экосистемах.

  • Успешный опыт вывода digital-продуктов на рынок (онлайн-кредиты, SME-платформы, интернет-банкинг и др.).

  • Управление большими командами (200+ человек), построение процессов с нуля.

  • Глубокие знания бизнес-метрик: ROI, CAC, LTV, ROMI, юнит-экономика.

  • Опыт внедрения agile-моделей (SAFe, LeSS, Spotify).