Руководитель отдела продаж

Всем привет, мы ищем руководителя отдела продаж в команду. Проект — обучение для Reels-продюсеров, которое создано из реальной практики

Наш эксперт — не «теоретик», а владелец действующего Reels-агентства. За последние 6 месяцев его команда принесла клиентам более 149 млн просмотров и 575 000 подписчиков

Это значит: мы обучаем не абстрактно, а тому, что реально работает на рынке.

А твоя задача — превратить эту силу продукта в системные продажи, которые идут стабильно из месяца в месяц.

Ожидание от специалиста:

— Выполнение плана продаж: это конечная ответственность, без оправданий.

— Организация отдела: найм менеджеров, их адаптация и обучение по продукту, тарифам, скриптам, ЦА и конкурентам.

— Система обучения и ролевки: регулярные ролевки (по продукту, тарифам, возражениям, структуре звонка), разбор лучших и худших звонков, контроль качества.

— Мотивация команды: финансовая и нефинансовая. Выстроить систему «ближе/дальше»: внимание идёт к тем, кто работает по стандарту, а слабые не тянут энергию.

— Отчётность и расследования: каждый день анализировать цифры, находить узкие места, фиксировать решения. Отчёт = не цифра ради цифры, а действие.

— Работа с руководителем проекта: прозрачная отчётность, выполнение задач в срок, предложение решений по росту продаж.

— Стратегия: уметь мыслить планом, стоять до результата и находить решения

Требования:

— Опыт работы РОПом от 1 года (опыт именно в онлайн-образовании или запусковых продажах будет преимуществом).

— Навык построения отдела продаж с нуля: найм → обучение → контроль → результат.

— Опыт работы в активных продажах от 2 лет (звонки, дожимы, работа с возражениями).

— Умение декомпозировать план по выручке в конкретные шаги и контролировать их выполнение.

— Сильные лидерские качества: критическое мышление, настойчивость, умение стоять до результата.

Условия работы:

— Удалённый формат.

— График по согласованию, чаще всего — с 11:00 до 20:00 по МСК..

— Оплата: фикс + процент от продаж. Мы готовы платить за результативность и системность.

— Долгосрок: ищем человека, который будет расти вместе с проектом и усиливать команду.

☎️ Контакты: @dianazhidkih

Заполните, пожалуйста, анкету — https://forms.yandex.ru/u/68aad9f2068ff03fcdba16f4