Domeo

IT-рекрутер

От 80 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Рекрутмент
  • Деловая коммуникация
  • IT Recruitment
  • Мотивация персонала
  • HR
  • Внутренние коммуникации
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Управление HR брендом
  • Аналитический склад ума
  • Прямой поиск
  • Организаторские навыки
  • Оценка кандидатов
  • Деловая переписка
  • Recruitment
  • LinkedIn
  • GitHub

Domeo – ТОП №1 компания на рынке строительства, ремонта и дизайна в Москве. Мы — первая IT экосистема по недвижимости в России, которая предлагает своим клиентам не просто дизайн и ремонт, а полный сервис услуг.

Нас рекомендуют: Циан, Аргументы и Факты, Новострой, Комсомольская Правда, РБК, Москва 24 и другие. И уже третий год подряд мы признаны лучшей ремонтной компанией в Москве.

Мы ищем рекрутера, который будет помогать нашей команде привлекать сильных и мотивированных специалистов для проектов в сфере ремонта, дизайна и смежных направлений.


Задачи:
- Ведение полного цикла подбора персонала для ключевых и поддерживающих ролей (в том числе IT, маркетинг, аналитика, продажи и другие специализированные вакансии).
- Активный поиск кандидатов на профессиональных платформах, использование креативных каналов для закрытия сложных вакансий.
- Проведение первичных интервью: оценка компетенций и профессиональных навыков.
- Организация и координация всех этапов найма — от технических собеседований до финальных встреч с руководителями.
- Анализ эффективности рекрутинговых процессов и внедрение новых инструментов для оптимизации подбора.
- Участие в развитии HR-бренда компании: коммуникация с сообществами, участие в профильных мероприятиях и проектах по привлечению талантов.


Требования:
- Опыт работы рекрутером от 2 лет (желательно в IT, строительной или ремонтно-дизайнерской сфере).
- Отличное знание современных инструментов и каналов поиска кандидатов (LinkedIn, GitHub, Telegram и др.).
- Умение работать с большим объемом задач и правильно расставлять приоритеты.
- Высокие коммуникативные способности, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями.
- Гибкость, стрессоустойчивость и готовность работать в условиях динамичного бизнеса.

Условия, которые мы предлагаем:

  • Офисный формат работы 5/2 с гибким началом дня с 9-11 до 18-20;

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Заработная плата, состоящая из окладной части + KPI;

  • Обучение и развитие: регулярные выездные тренинги, участие в дизайнерских выставках Expostroy в качестве спикера и другие корпоративные мероприятия для вашего профессионального роста;

  • Офис А-класса на Шаболовской (2 минуты от метро) с фруктами, горячим шоколадом и chill-зоной.

    Смело жмите "Откликнуться" и становитесь частью крупной компании Domeo!