 
                
                    
        Цифра
Руководитель java разработки
- Работа в команде
- Ответственность
- Доброжелательность
- Амбициозность
- Управление командой
- Java
- Деловая коммуникация
- Docker
- Kubernetes
- Постановка задач разработчикам
- NoSQL
- PostgreSQL
- CI/CD
- Grafana
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Управление разработкой
- Spring Boot
- Мы ищем руководителя Java-направления (head of backend), который сможет выстроить системную разработку, развить команду и обеспечить технологическое развитие направления
- Это позиция для руководителя, который сочетает в себе техническую экспертизу, управленческие навыки и желание влиять на качество решений в масштабах всей системы
Что нужно делать:
- Развивать Java-направление: формировать команду, определять приоритеты и технологический вектор развития
- Формировать и развивать технических лидов, обеспечивать менторинг и рост разработчиков всех уровней
- Определять и внедрять стандарты разработки, архитектурные подходы и CI/CD-практики
- Участвовать в проектировании и оптимизации высоконагруженных систем, выборе технологий и инструментов мониторинга
- Контролировать качество и стабильность решений, управлять техническим долгом и производительностью систем
- Внедрять метрики эффективности разработки (качество кода, скорость поставки, дефектность, satisfaction)
- Организовывать процессы планирования, ревью и performance review в команде
- Развивать внутреннее обучение и онбординг (воркшопы, комьюнити практики, менторские программы)
- Участвовать в подборе сотрудников, формировании кадрового резерва и развитии инженерной культуры
- Взаимодействовать с архитекторами, QA, DevOps и аналитиками для согласованного развития решений
Что мы хотим видеть:
-  Высшее техническое образование, релевантный опыт от 6 лет 
-  Опыт управления командой разработки от 20 человек 
-  Глубокие знания Java (JDK 11–17+), Spring (Boot, Cloud, Security), JPA/Hibernate, микросервисной архитектуры 
-  Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity или аналоги), контейнерами (Docker, Kubernetes) 
-  Практический опыт проектирования и оптимизации распределённых или высоконагруженных систем 
-  Умение выстраивать процессы разработки и взаимодействия между разработкой, QA и DevOps 
-  Опыт проведения performance review, менторинга и оценки эффективности сотрудников 
-  Понимание экономической стороны решений - как выбор архитектуры влияет на затраты и скорость разработки 
-  Навыки аргументации, системного мышления и принятия решений под нагрузкой 
Будет плюсом:
-  Опыт работы в финансовом секторе или других B2B/высоконагруженных системах 
-  Опыт внедрения инженерных практик (Code Review Culture, DevEx, Technical Roadmap)