Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.
Мы ищем в команду неравнодушных лидеров — тех, кто вдохновляет примером, берёт на себя ответственность и создаёт атмосферу открытости и доверия. Тех, кто ведёт за собой, помогает команде расти и вместе с ней создаёт решения, которые делают опыт клиентов лучше.
Мы в поиске сильного лидера для управления маркетингом в России и Центральной Азии. Это ключевая позиция, отвечающая за стратегию роста бренда, развитие локальных инициатив и эффективное взаимодействие с франчайзи и локальными командами на рынке.
Вопросы, которые вам предстоит решать:
- Как обеспечить рост в России и Центральной Азии?
- Как вырастить продажи на ключевых рынках?
- Как построить эффективное взаимодействие с локальным маркетингом и партнёрами-франчайзи?
- Как быстро и качественно внедрять изменения в сеть?
- Как балансировать федеральные приоритеты и локальные возможности?
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и реализация маркетинговой стратегии для России и Центральной Азии;
-
Приоритизация рынков и проектов с учетом бизнес-целей и локальных особенностей;
-
Операционная поддержка и интеграция федеральных инициатив на локальных рынках в России, Казахстане и Узбекистане;
-
Взаимодействие с локальными маркетологами: построение партнёрских отношений, поддержка в запуске и масштабировании кампаний, создание инструментов и процессов для эффективного локального маркетинга.
-
Кросс-функциональное взаимодействие с командами бренда, продукта, медиа, бизнес-девеломпента;
-
Участие во внедрении изменений, контроль реализации трейд-маркетинговых этапов, повышение качества клиентского сервиса.
Что мы от вас ожидаем:
-
Опыт работы в маркетинге на федеральном или региональном уровне, опыт управления командой маркетинга;
-
Навыки стратегического планирования, управления проектами и реализации изменений;
-
Ориентация на клиента, умение работать с данными и метриками;
-
Сильные навыки коммуникации и переговоров;
-
Опыт работы в матричной структуре и способность выстраивать эффективное взаимодействие между командами;
-
Готовность к командировкам.
Мы готовы вам предложить:
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
- Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
- Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
- Гибридный формат работы из Москвы;
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.